如题所述
三年内要成为一个技术硬，沟通能力强的人，这样你就能拓展更广的空间。升职、加薪的成本越高。
在职场上和领导的关系处理的得当，那你和升职加薪就不远了。相处的不好，你也就离走人不远了。
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第1个回答 2020-12-11
入职某公司三年内我要成为什么样的人?从入职新人成长为中高层管理者或者薪水较大幅度提高，最重要是提升业务技能，积累人脉关系和客户资源，学习公司运营管理模式，为以后晋升或跳槽积累经验。职业规划是针对决定个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个人的奋斗目标，并选择符合这一目标的职业。要求根据自身的兴趣、特点将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，选择最适合自己能力的事业。中国有名古话“男怕入错行，女怕嫁错郎”在一定程度上反映了职业对于我们个人的重要性。所以，在选择职业的时候，要慎重地对待。我们想要成功，首先要明白我们的目标和详细的计划，选择一个最适合自己发展的行业和工作，然后确定我们的目标，对整个职业生涯进行初步规划，最后付诸行动，经常对自己的目标和计划进行检查修正，坚持到底，定能获得职业生涯的成功。
第2个回答 2019-04-04
如果工作踏实，积极上进，应该能达到业务能力强，有能独当一面的能力。
第3个回答 推荐于2018-01-12
从入职新人成长为中高层管理者或者薪水较大幅度提高，最重要是提升业务技能，积累人脉关系和客户资源，学习公司运营，为以后晋升或跳槽积累经验。本回答被网友采纳
第4个回答 2020-12-02
入职某公司三年内应该成为一个让上司比较闲的老员工，而且如果有能力的话，应该要考虑如何做才可以升职加薪了
