我去面试的时候，面试官问我和其他面试者想比，我的优势在哪里，我不知道怎么回答，因为我不知道对方的情况，而且自己才刚毕业，工作经验也没多少，完全不知道怎么回答好，该怎么回答呢？
这种问法就是面试官给你挖个坑，你千万不要往里面跳，合不合适这个岗位，面试官比你清楚，他让回答只是看你的思维方式和应变能力，具体怎么答，你要按照你应聘的岗位需要的能力，按条理说你都具备就可以了，记住一点，千万别说别人，只说你自己，据实说！ 来自职Q用户：匿名用户
面试有两大黄金定律，第一是你要承担起谈话中的80%，第二 第一印象 90秒到5分钟时间 决定你是否被录用。
和其他面试者相比，你可以说你的优势，但千万不要夸大，什么我吃苦耐劳，什么做事情认真这些空洞词语千万不要用，你可以我的优势是我的性格，我比较开朗爱聊天爱说话，可以分分钟和客户打成一片，但是，我说话直，有时候说话不过大脑，也许无意间就说错话，所以我专门报了一个练习口才的班，也希望能够在贵公司学习到更多专业。这个例子可以在问你缺点的时候用，一定要把自己的优势（缺点）说出来，并加上你的措施 来自职Q用户：笑女士
面试有两大黄金定律，第一是你要承担起谈话中的80%，第二 第一印象 90秒到5分钟时间 决定你是否被录用。
和其他面试者相比，你可以说你的优势，但千万不要夸大，什么我吃苦耐劳，什么做事情认真这些空洞词语千万不要用，你可以我的优势是我的性格，我比较开朗爱聊天爱说话，可以分分钟和客户打成一片，但是，我说话直，有时候说话不过大脑，也许无意间就说错话，所以我专门报了一个练习口才的班，也希望能够在贵公司学习到更多专业。这个例子可以在问你缺点的时候用，一定要把自己的优势（缺点）说出来，并加上你的措施 来自职Q用户：笑女士
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