工作中爱表现的人是什么心理?

如题所述

‍‍这种人的心理特别健康阳光,特别要强好胜,干什么工作都认真负责,一丝不苟,兢兢业业,总是尽自己最大努力把份内工作做到极致,从不拖拖拉拉,应付差事,得过且过。实在做不来的话,或实在做不下去的话,他宁可不做。这种人是单位的大梁,一般情况下离不开。但这种人不见得处处落好,而且在很多的时候还很容易“中枪”,受到伤害。‍‍
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第1个回答  2019-01-29
有些人,有些事,是把丑恶的一面遮挡在外在阳光的背后; 曲奉讨好,委婉求全,面对必须的工作,当作展现个人智慧与才能的机遇。好表现其实是一种浮躁的心理反应,一味地事故表现,其实是没有扎实的能力与功底支撑,为了引起他人的关注,而做出虚假的积极心态。看似寻常,其实却无时不在的滋养它的懦弱无能,鄙劣与无知。是排斥同事,博取个人存在感的强出头,是贪图虚名蝇利的一种丑恶行径。
第2个回答  2019-01-31
这种人心思比较深沉,喜欢邀功求赏,对利益得失看的很重,要谨防他们背后使绊子。
第3个回答  2019-01-31
也是一种上进心的表现吧,毕竟表现更好就是为了让上级领导可以看得到,可以给自己升职加薪的机会。
第4个回答  2019-01-29
‍‍这种人工于心计,善于钻营,能言善辩,心口不一,会来事情。实际工作一点都不怎么地,但汇报工作时却一套套的。这种人,对自己工作不怎么上心,但对于单位里其他的一切事情却特别上心,尤其是在领导在的时候,哪儿哪儿都可以看到他(她)忙碌的身影。这种人,在单位很吃得开,社会上也很吃得开。实在讲,从某种方面来说,一个单位里也确实需要有这种人。‍‍

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