领导总爱打压你怎么办？

当你发现领导逐渐排斥自己时，要做到及时与领导沟通，化解误会。职场人虽然都善于隐藏自己的目的，但是没有沟通就没有化解误解的希望，这个时候，沟通总能在一定时候起到一定的作用。也许最后沟通了还是达不到理想的效果，但至少可以减缓一些针对你的行为，给自己充足的时间准备。

可能是你锋芒毕露了，风头盖过他了，要么是你能力是真不行，想开掉你。要么是你什么时候得罪他了，公报私仇

从根源找到问题所在，然后解决问题。比如，你是否曾经顶撞过他，是否做事爱出风头，是否不按他的要求做事一意孤行等等，可以去缓和你们之间的关系，低调做人，高调做事。对领导态度尊重一些，把握好度，不卑不亢。1.看怎么打压。做的不好，批评你，对你有好处，心放宽、多学点。内心需要强大。2.做的好，打压。那你要考虑一下现在这份工作对于你来说，重不重要、收入对你影响大不大。你要是刚毕业需要历练，那多干一段时间，至少一年再走。你要是在职场上混多年了，可以耍老油条嘛，他也没办法，但是要有底线，该硬气的时候就硬。你要是经济紧张，这份工作收入还可以，继续坚持下去，不过还要花更多精力在下班时间里提升自己。你要是不缺钱，可以不鸟他或者干脆走人。
3.遇到那种故意给你使跘、埋坑的人，心要放宽、多防着他、不要搞报复浪费时间。多保持距离、也不要帮他，你帮他就是让他加倍害你。人善被人欺，马善被人骑。4.建议你花时间想想，他为啥要这样。找到原因。如果是对你近期的表现不满，你主动调整一下。如果是想让你走，那你也不要轻易放弃，当然你自己看到这一点了，不想留下那可以走。
5.不要轻易换工作。但是，如果那份工作对你的职业发展没有帮助，比如：每天让你干杂活、月度汇报的时候你干的事是没办法拿出来汇报的，服务类的。这样的，你可以花时间物色一下下家了。6.看看整个公司大环境怎样，还可以的话，可以申请调部门。不行的话，立马走人。想想你能给别人带来什么；你的哪一点、或者你做了什么事，能让别人可以对你很好；哪个地方厉害到别人忌惮你三分；想想自己做的事是否能做到无愧于心、无愧于人。本回答被网友采纳

首先要知道领导因为什么要打压你，了解了之后再想办法解决。