如题所述
(1)计提工资时:
借:管理费用--工资
贷:应付职工薪酬--工资
(2)发放工资时:
借:应付职工薪酬--工资
贷:应交税费--个人所得税
贷:其他应付款--社保(个人)
贷:其他应付款--公积金(个人)
贷:库存现金
(3)交纳社保时:
借:管理费用--社保(公司承担)
借:管理费用--公积金(公司)
借:其他应付款--社保(个人)
借:其他应付款--公积金(个人))
贷:银行存款
按照记账凭证登帐。
发放员工工资,记账凭证怎么填?
借:应付职工薪酬--工资贷:应交税费--个人所得税贷:其他应付款--社保(个人)贷:其他应付款--公积金(个人)贷:库存现金(3)交纳社保时:借:管理费用--社保(公司承担)借:管理费用--公积金(公司)借:其他应付款--社保(个人)借:其他应付款--公积金(个人))贷:银行存款按照记账凭证...
给员工发工资时怎么做会计记账凭证?
给员工发工资时怎么做会计记账凭证?1、发放工资:借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收款-社会保险(个人)其他应收款-公积金(个人)应交税费-应交个人所得税 银行存款\/库存现金 2、缴纳社保:借:管理费用-社会保险(单位)管理费用-公积金(单位)其他应收款-社保(个人)其他应收款-公积金(个人)贷:银行存...
现金发放的工资记账凭证该如何做
每月需编制一份工资发放凭证,并复印一份送至税务机关存档。首先需明确是发放工资还是计提工资。发放工资时,会计分录应为:借:应付工资,贷:现金或银行存款,应交税费—应交个人所得税。计提工资的情况则通常适用于非生产加工型企业,会计分录应为:借:管理费用(针对管理人员工资)\/营业费用(针对销售...
工资的记账凭证怎么做
借:销售费用-工资 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资-工资费 这一凭证反映了企业对员工工资的计提情况。当企业实际发放工资时,会计人员会编制相应的凭证:借:应付职工薪酬-工资-工资费 贷:银行存款-银行账号 这一步骤记录了工资的实际支付。值得注意的是,如果企业计提的工资总额超过了国家规定...
我从银行取了1千元钱、发给1个员工工资,我记账凭证、该怎么填?
您好,会计学堂陈老师为您解答 分录:1、取现,借:库存现金 1000 贷:银行存款 1000 2、发员工工资,借:应付职工薪酬--工资 1000 货:库存现金1000 结转工资,借:管理费用--工资 1000 贷:应付职工薪酬-工资 1000 欢迎点我的昵称-向会计学堂全体老师提问 ...
工资的记账凭证怎么做
在编制工资的记账凭证时,我们首先需要区分两种情况:计提工资和发放工资。对于计提工资的情况,应当记录如下:借:销售费用-工资、管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资-工资费 当工资实际发放时,记账凭证应为:借:应付职工薪酬-工资-工资费 贷:银行存款-银行账号 若工资总额超过起征点,还需要单独...
现金发放的工资记账凭证该如何做
首先,需要确定是制作工资发放凭证还是工资计提凭证。在此问题中,我们关注的是工资发放凭证。填写会计科目:借记科目:工资发放时,应借记“应付工资”科目。贷记科目:同时,贷记“现金”科目,以及“应交税金—应交个人所得税”科目。确认工资金额及税款:在制作凭证时,需要确认每位员工的实发工资金额,...
从银行发工资记账凭证怎么做
借:管理费用——员工工资(根据费用所属部门计入相关科目)贷:应付职工薪酬——应付职工工资 2、企业从银行发工资时:借:应付职工薪酬——应付职工工资 贷:应交税费——应交个人所得税 银行存款 企业计提员工工资,然后从银行发工资时,可以通过“管理费用”相关二级科目以及“应付职工薪酬”等科目进行...
发放工资填写什么记账凭证
发放工资填写的记账凭证为工资发放凭证或付款凭证。详细解释如下:1. 工资发放凭证的概念:工资发放凭证是记录现金或银行转账方式发放工资的会计凭证。它是企业支付员工工资的重要证据,也是财务审计的重要依据。2. 凭证的内容:凭证上通常需要记录以下内容:员工的姓名、部门、工资总额、各项扣款、实发工资等...
当月发当月工资,记账凭证怎么填写?
当月发当月工资,记账凭证可以按照管理费用来填写。计提时:借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-职工工资 交社保时:借:管理费用-社保 其他应收款-代扣职工社保 贷:银行存款 发放工资时:借:应付职工薪酬-职工工资 贷:其他应收款-代扣职工社保 贷:应交税费-个税 贷:库存现金 ...