如题所述
《劳动合同法》第二十四条规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
这就是竞业限制的法律规定,劳动合同中可以依据这一法律条款,按照自己的实际情况进行具体细化,明确当事人各自相应的权利与义务。
这就是竞业限制的法律规定,劳动合同中可以依据这一法律条款,按照自己的实际情况进行具体细化,明确当事人各自相应的权利与义务。
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