试用期被公司口头辞退，没有书面通知签字。我也和公司谈了，同意把这个月工资提前给我。合同什么都没签。我这种情况还可以去劳动保障监察大队投诉吗
根据相关法律，处于试用期的员工公司有权利进行开除，如果你是正式员工可以去员工工会告公司，因为规定无故开除需要补贴三月工资，以及相关福利。但是你只是试用期被开除，所以你是没有这一项权利的。望采纳追问
我被口头辞退，又没犯错凭什么开除我。你懂这方面吗。还试用期有权利进行开除。
追答兄弟，这些都是有明文规定的，不信你可以搜劳动法，我不骗你。试用期本来就是试用，如果领导觉得你不合适，是可以辞退，但是你的工资必须给你
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
