单位一年没有给员工上社会保险，该怎么办？有没有具体规定什么情况下单位可以不给员工上社会保险？单位有自己的法律顾问，为什么明知道不上保险违法，却还不怕呢？作为员工，又是相对来说的弱势群体，该怎样维护自己的合法权益？
与公司协商,协商不成,报告劳动监察部门.北京管的严着呢.放心吧.这种保险,工资类的仲裁,九成五的把握会赢.你也可以同时以未给你缴纳保险为由要求解除劳动合同,支付经常补偿金,有法律顾问,这类请求赢面很大.不过你要做好找工作的准备哦.
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