府兵制与募兵制相比，优劣如何？

府兵制和募兵制都是古代的兵制之一。都是因为古代封建社会加强中央集权的需要而孕育而生！下面我们来分别介绍府兵制和募兵制，并分析其优劣如何。

府兵制：府兵制起源于北魏时期，该制度以兵农合一思想为中心。就是说府兵制度下士兵可以将当兵和务农相结合，在有战事的时候出征作战，和平时期可以回家务农。

在北魏时期，因为当权者为鲜卑人，汉人地位低下。并且当时盛行只能鲜卑人当兵，汉人务农的政策，府兵制度下的士兵全家可以免除徭役，这使得最开始的府兵制有强烈的民族隔离色彩。

后迫于社会形势，得到了一些改变，府兵制度下的士兵及其家人也必须缴纳赋税，下田务农，府兵制得到了进一步的完善。

府兵制从字面意思上理解，指招募在自己领地内的私人武装士兵。后因为战乱等原因，兵员短缺。国家便大力推崇鼓励各地州县自己招募士兵，扩展兵源。

府兵制成熟时，已建立起以八柱国、十二大将军、二十四开府为主的府兵组织系统。

因为府兵制起源于北魏鲜卑政权，所以府兵制从起源到成熟都有着一种鲜卑传统部落兵制的传统色彩。

府兵制的优点在于生活方面不需要太过于依靠国家的军饷。在和平时期，他们可以务农，通过国家分配的农地就可以实现自给自足。这或许在和平时期看似非常美好，但是一到发生战争，府兵制度下的士兵没有经过专业的军事训练，在战场上战斗力十分的低下，伤亡率非常的高。

再加上府兵制度下规定战争时期需要士兵自己准备粮食，武器等军事必需品，这对于一些贫困的家庭来说，是一比不小的开支。加上如果不准备好，上战场又无异于送死，这就暴露了府兵制度下的社会矛盾和许多的缺点。

优点：从国家军费开支上分析，府兵制是一个特别好的制度。它不用花费国家太多的钱粮去供给成千上万的士兵。

从中央集权上看，府兵制度下的士兵能够自给自足，并且直接听命于皇帝，有利于中央集权。

缺点：府兵制度具有强制性色彩，会造成士兵战斗积极性低下，出现逃兵等现象，并且府兵制度下的士兵多战斗力低下，军事素养极差。

募兵制：募兵制最早在我国战国时期便以出现，并且不只在我国，像古希腊等古王朝也都出现过募兵制度。募兵制的中心思想是职业兵制，就是说募兵制度下的士兵必须把当兵当成一种职业，并且需要长期的在军队中服行军役。

募兵制度下对士兵的选择在不同时期有着不同的要求，但都有一定的要求。在身高、体能和耐力等方面都有着严格的标准。募兵制度下的士兵被称为“武卒”，并在录取之后对士兵进行严格的编队，在武器，职责方面也有着严格的规章体系。

开启募兵制先河的是战国初期著名的军事改革家吴起，他把士兵明确分立兵种，并且进行循序渐进的军事训练。并要求士兵需要完全脱离农业生产，一心一意的投入军事训练，成为职业军人。

募兵制的优点在于征兵多凭自愿性，士兵积极性高，并且因为有严格的征兵规章体系和军事训练，士兵战斗力高。并且只需要发放军饷就可以控制这些士兵。

而募兵制的缺点也正是军饷，这就会出现地方割据势力自行发放军饷，招募士兵。久而久之，就会造成地方割据势力庞大，可能会威胁中央政权，出现内乱，影响社会的安定。就需要国家对地方势力的严格把控才能避免。

综合以上分析，我相信大家对府兵制和募兵制的优劣已经有了判定，它们虽然各有各的优缺点，但是综合分析，府兵制局限性太多，废止是必然的。募兵制虽然有缺点，但是是可以避免的，所以募兵制相对于府兵制更加的好，其优劣也是显而易见。