同时国家法定节假日都没有的,老板只是说,以后按照天数在平时补给我,算违法吗?
不合法。
《劳动合同法》
第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。追问
《劳动合同法》
第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。追问
那我该怎么办?我这里的小城市所有小公司都试用期3个月的,政府不管的吗?
追答你可以不签啊。或者投诉劳动部门
追问问题是整个小城市都这样,我要工作赚钱呀
追答那你就接受现实吧。既然不能反抗。
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