如题
因为这个社会对女人要求好高啊！作为职场女性，你不能因为怀孕、生育、哺乳、照顾娃而耽误工作。尤其是多人合作的团队工作 ，你缺席就是耽误整个团队的工作进度，这个是从领导到员工都不能忍受的。所以，要想在职场全力以赴，最好“轻装上阵”，不受怀孕生子的牵绊。
有人不信这个邪，我怀孕生子是人类最基本的权利，还不能捍卫自己的生育权了？如果是公家单位，职工的各项福利有保障，女性拥有“产假”、“哺乳假”等等，这样还好点，私企可能就没有这么完善的机制了。
前几年，一个私企电商大佬在接受电视台采访时，大讲对员工如何如何好，工资高福利待遇强，本来宾主相谈甚欢，一直在旁边陪同的副总，突然说自己怀孕了，她的意思是希望大佬能在她怀孕休产假时，还保留她的位置，等她生完孩子马上就投入到工作中来行不行？副总心想，当着电视台你总不能拒绝我吧？刚刚你不是说对员工好吗？
只是女副总忘了，她的老板是商人，最会打算盘了。你回家生孩子，起码一个月不能工作，那这个期间的工作咋办？还不许人代替你？不可能！大佬的脑子转的就是快，没等女副总说完，他马上关心地说：“怀孕了？恭喜恭喜呀！公司的事你就不要操心了，让底下的兄弟们代劳吧！还有，听说你前两次怀孕都没保住孩子？这回可要重视啊！”
你瞧瞧，一席话说得滴水不漏，满是为女副总好的意思，女副总能不接受这种安排吗？等她怀孕肚子行动不便，公司自会以“孩子重要”为由，“请”她回家待产休息，再等她生产完坐好月子，她的职位早就有人坐稳了，还能让她官复原职吗？我觉得很难！这就是有些职场女性选择生育的结果。
还有的职场女性从事的工作，和选择生育也有冲突。比如说舞蹈演员、运动员、模特等等。运动员怀孕以后，不能进行剧烈运动，基本就告别运动生涯了。舞蹈演员和模特对身材要求近乎苛刻，怀孕为了保证孩子的营养，准妈妈要吃得很多，这就导致生完孩子会很胖，演员跳不了舞，模特走不了秀，职场女性生育孩子还真是一场豪赌！
