企业存在的价值？

企业文化是企业在经营管理过程中表现出来的价值观念和行为规范的总和。企业文化是企业通过物理布局所传达的感觉氛围，企业成员与客户及其他外界成员的交往方式，是员工恪守的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合反映。

企业文化是个体在某个特定企业环境中的行为方式。企业文化是为企业管理服务的，企业文化建设对企业管理发挥着重要的作用，同时企业文化也是企业管理的重要组成部分。

企业文化是为企业的生存和发展服务的，因此企业运作的特征也表现在企业文化上。企业文化是企业概念中必不可少的要素之一，尤其对现阶段处于由人治向法治转换过程中的国内公司，健康的企业文化将能削弱甚至取代个人影响力在企业中的过分存在，为企业的平稳发展创造条件。

扩展资料

企业要想在市场竞争中立于不败之地，需要培养于企业自身发展需要的人才。人才是企业致胜的基础和原动力。立足于企业文化的人才队伍建设，蕴育着人才与企业具有共同的价值观。对共同价值的认同，会使员工产生稳定的归属感，从而吸引、留住人才。

 良好、健康的企业文化能够提高效率，减少费用支出，提升品牌含金量，增加产品的价值，从而增强企业竞争力。