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中国古代官吏选拔制度主要有
中国古代
的选官
制度有
哪些?
答:
两汉:汉朝建立了一整套选举人才的选官制度,
有察举制和征辟制
。察举即选举,是一种由下而上推选人才为官的制度,是两汉选用官吏最主要的途径;征辟是一种自上而下选拔官吏的制度,主要有皇帝征聘与公府、州郡辟除两种方式。4.
九品中正制
魏晋南北朝时期:实行九品中正制,注重门第出身。中正官的设置...
中国
封建社会三大选官
制度
?
答:
1、察举制(从汉武帝元光元年至汉灭亡)
。察举制是中国古代选拔官吏的一种制度,它的确立时间是汉武帝元光元年(公元前134年)。察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制,它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。2、九品中...
中国古代
的选官
制度
是什么?
答:
3、征辟制
征辟制是两汉选用官吏最主要的途径之一,是一种自上而下选拔官吏的制度,主要有皇帝征聘与公府、州郡辟除两种方式。皇帝征聘是采取特征与聘召的方式,选拔某些有名望的品学兼优的人士,或备顾问,或委任政事。4、
九品中正制
中正官的设置,既保留了汉代乡闾评议的传统,又改变了汉末名士请议...
我国古代有
哪几种选士
制度
?请分别作简要介绍。
答:
【答案】:察举制是我国汉代选拔官吏的制度
,由丞相、列侯、刺史、守、相等推举,经过考核,任以官职。它始于武帝时,为汉代重要出仕途径之一。
九品中正制
是中国古代选士制度发展的中间环节,它较察举制有更多的考试成分,但是却是一种严格地按照门第取士的选士制度。科举制诞生于隋朝。就选士制度的实质...
()是两汉时期
官吏
的
主要选拔制度
。
答:
【答案】:A 本题考查汉代的
官吏选拔制度
。汉代统 治者为了适应曰益庞大的官僚机构对吏员的需 要,逐步建立和形成了一套选拔统治人才的制 度:这套
制度包括
皇帝征召、私人荐举等多种方 式,但最制度化的是察举,即由地方(也包括中央 各部门)长官负责考察和举荐人才,朝廷予以录 用为官。
2021国考行测常识考点:
中国古代
的选官用人
制度
答:
4、科举制隋文帝废除九品中正制
,开始采取分科考试的方式选官,科举制是我国封建社会最重要的选拔官吏制度。“科”指的是考试科目,“举”指的是选拔人才。科举制历时1300余年,始创于隋朝;完善于唐朝;发展于北宋,衰落于明清。科举考试在古代是实行时间最长也是选人效率和质量都非常高的选官用人制度,但...
中国古代都有
哪些
选拔官员的制度
答:
2、察举制度
是流行于汉代的一种人才选拔制度。秦朝建立后,商周时期的官员世袭制彻底废除,但是秦朝还未建立系统的人才选拔制度便被汉朝取代。汉代时,建立了察举制,察举,即由诸侯王、公卿、郡守等推荐人才给朝廷,作为官员的来源。察举对象既可以是平民,也可以是官吏。这种制度基本保证了朝廷对行政官员...
中国古代
的选官制有哪些?
答:
中国古代官吏选拔的途径很多,有世袭、纳赀、军功、荐举、郎选、恩荫和
科举制
等。主要可以划分为三个阶段和三种制度,即先秦的世袭制、秦汉至魏晋南北朝的荐举制和隋唐至明清的科举制。 世袭制
亦称世卿世禄制
,盛行于夏、商、周时代。原始社会末期,“天下为公”选贤与能的禅让制破坏后,出现了...
我国古代主要
出现过哪些
选拔官吏
的
制度
或规定?
答:
1.察举:汉代
选拔官吏
的
制度
。察举,原为选拔之意。由丞相、御史、列侯、刺史、守相等推举,经过考核,任以官职。起于汉初,至武帝时成为定制,有孝廉、贤良文学、秀才等科。是两汉重要出仕途径之一。后世有食之。诏曰:‘朕闻之,天生民,为之置君以养治之...令至,其悉思朕之过失,及知见之所不...
中国古代
的选举
制度
,越详细越好。
答:
1、先秦时期的世袭制 先秦时期通常实行“世卿世禄”制。战国时期的官僚队伍,
主要
是由军功之士、文士和宗室贵族组成。为官者的入仕途径和各国
选拔官吏
的办法,大致 通过军功入仕、荐举入仕、游说自荐入仕。2、秦汉时期的选举
制度
秦汉时期选拔官吏的办法有五种,即察举、征召、公车上书、郎官之先和太学。
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