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中国古代文官选拔制度的特点
3、总结
中国古代官员选拔的
五个
特点
?
答:
推荐制度是中国古代官员选拔的重要特点之一
。在中国历史上,通过朝廷推荐的方式选拔官员非常常见。例如,宋代理学大师程颢和程颐兄弟就是通过他们的师友推荐进入朝廷,成为重要的政治参与者。推荐制度在一定程度上能够保证选拔过程的公正性和客观性。四、世族势力的影响 中国古代官员选拔中,世族势力的影响也是不...
分析
中国古代文官制度
得
特点
及原因
答:
中国古代文官制度历史悠久、体系严密
。特别是实行了1300多年的科举制度,作为考选官员的形式在技术上已臻于完善,其体现的“公平竞争,择优录取”的精神深为当时欧洲各国所仰慕,并对西方近代文官制度的创立产生了巨大的影响。以上仅供参考,希望对您有所帮助 ...
中国古代
主要选官用官
制度有哪些
?各具有怎样
的特点
?产生了怎样的影响...
答:
制度:先秦时期的世袭制,父亲死了,儿子可以接替官职和爵位,汉朝的察举制,举孝廉,通过考察制度,
以孝、廉为标准选拔官吏
,三国两晋南北朝的九品中正制,官职基本上被世代门阀取代,贫寒子弟当官很难。隋朝开始试行科举制,其后的王朝都以科举制为选拔官吏的。特点:由于不同时期的官吏选拔制度不一样,先...
我是初中生,我想了解
中国
历朝历代科举考试
的特点
是什么?
答:
隋朝:
中国古代
科举
制度的
起源;隋朝:中国古代科举制度的起源;宋代科举考试
的特点
:轻诗重实际能力;明清科举考试的特点:八重取士 科举考试是中国古代文人选拔人才的一种考试。它是封建王朝的一种考试
选拔官员
的制度。它被称为科举考试,因为它采用了按科目选拔学者的方法。从隋朝到光绪二十七年,科举考试...
文官的中国
传统
文官制度
诸层面
答:
1、文官录用制度
。中国古代文官的录用制度主要有:先秦时期的世袭制、秦汉至魏晋南北朝时期的荐举制以及隋唐宋元明清时期的科举制。(1)世袭制。世袭制亦称世卿世禄制,盛行于夏、商、周时期,其基本特点是王权与族权相统一。即依据家族血缘关系来确定政府各级官员的任用以及官爵高低和等级尊卑。最具有代表性的形式是西周...
中国古代的
选官
制度
是什么?
答:
中国古代的
选官
制度
具体如下:1、世卿世禄制 世卿世禄制盛行于夏、商、周时代。它通过家族血缘关系来确定政府各级
官员的
任命,依血缘亲疏定等级尊卑和官爵高下。担任官员的大小贵族必须经国学教育,学习相关礼仪知识方可上任。凡定爵位与官职者都世代享有采邑和封地。2、察举制 察举制是汉朝建立的选官...
结合材料和所学.比较中西
文官制度的
异同
答:
1.
选拔
方式:西方文官制度通常采用考试、选拔、招聘等方式,注重候选人的专业知识和能力。
中国文官制度
则以科举制度为主,注重候选人的文化素养和考试成绩。2. 职位晋升:西方文官制度通常根据工作表现、能力、资历等因素进行晋升,注重绩效和竞争。中国文官制度则以官阶、等级、品级等为晋升依据,注重资历和...
近代以来
中国的官员选拔
与管理
答:
以下是一些主要的历史阶段和
特点
:1、科举制度(13世纪-1905年):科举制度是
中国古代的
一种
官员选拔制度
,以考试成绩为标准,从平民中选拔人才。这种制度在
中国历史
上持续了约700年,但随着时代的变迁和社会的发展,其弊端也逐渐显现,如重视考试成绩而忽视实际能力,以及权力腐败等。2、公务员制度(1949年...
中国古代官员选拔制度的
演进与启示
答:
一、
古代
的选官
制度的
变化1.夏、商、周时代:世袭制亦称世卿世禄制,盛行于夏、商、周时代。原始社会末期,“天下为公”选贤与能的禅让制破坏后,出现了“大人世及以为礼”的世袭制。世袭制
的特点
是王权与族权统一。它通过家族血缘关系来确定政府各级
官员
的任命,依血缘亲疏定等级尊卑和官爵高下。凡定爵位与官职者...
中国古代
官吏
制度有什么特点
答:
世袭制
的特点
是王权与族权统一。它通过家族血缘关系来确定政府各级
官员
的任命,依血缘亲疏定等级尊卑和官爵高下。凡定爵位与官职者都世代享有采邑和封地。 荐举制 是荐举贤才,授以官职的官吏
选拔制度
。举荐的标准主要是德行、才能,而非全靠家世,它冲破 了先秦贵族血缘世袭制的藩篱。西汉的察举、征辟制的出现,是荐举...
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