非常风气网www.verywind.cn
首页
二战后英国文官制度改革的特点
英国
两次
文官制度改革的特点
答:
英国两次文官制度改革的特点主要是公平与效率
。英国政府于1855年和1870年以枢密院名义两次颁布法令,揭开了文官制度改革的序幕,首先,确立了文官考选制度,规定由独立于党派政治之外的文官委员会来主持文官考选事宜,采取公开竞争、择优录用的方式选拔文官。其次,文官作为从事具体的行政管理及法令实施工作的人...
英国的文官制度
是如何
改革
然后慢慢形成的?
答:
英国的文官制度改革
指导思想是随着国际形势的变化而变化的,尤其是
二战后
,为了适应全球化的发展趋势,
英国文官制度
自然不能再去坚持传统的思想,那样就太过于落后了,于是一方面为了适应经济全球化,一方面也是为了增加政府社会职能保障更好的服务。英国政府将其指导思想设定为了新公共管理理论,坚持政府要小,...
西方
文官制度的
背景和
特点
答:
西方文官制度的背景和特点如下:
1、背景:19世纪初,英国工业革命的推进导致社会经济和政治生活的巨大变化
。工业化带来了城市化、社会分工和职业阶层的分化。同时政府管理的事务日益增多,原有的封建贵族和教会势力无法应对这种变化。为了提高政府效率和专业化程度,英国开始实行文官制度改革,通过公开考试、择优...
根据材料二,分析
英国
对
文官
录用
制度
进行
改革的
原因和
特点
答:
1944~1945年政府实行了文官新训练计划和新考核方法的两项
改革
。1968年富尔顿报告对
英国文官制度
进行了全面设计,政府采用了其中的一些改革措施。这是英国文官制度上的一次最重大改革。
英国文官制度
是什么?
答:
(1)晋升程序
。文官制度建立初,文官的晋升主要是凭资历。后经改革,主要根据工作成就晋升。1968年富尔顿委员会建议打破过去的等级界限,从任何等级或任何部门最有能力的人中提拔。对有特殊才能者实行越级晋升制。(2)晋升原则。部长掌握绝对的人事管理权。不受任何晋升机构的限制、侵犯;任何文官对有关...
英国文官制度
是什么?
答:
而十年后,
文官的
考试内容也进行了一个
改革
,增加了口试的比重,这使得文官不再只是一个纸上谈兵”的职位,而真正的落到了实处。可以
什么是
文官制度改革
答:
文官制度改革
以1870年6月4日英政府颁布的正式确立公开竞争考试制度的枢密令为建立标志,文官制度的改革,大大提高了官吏的素质和办事效率,保证了国有政策的稳定和连续性,加强了工业资产阶级的统治。十九世纪以前,
英国的
官吏任用存在着严重的混乱和舞弊现象。进入十九世纪中期,代表工业资产阶级利益的自由...
英国
撒切尔政府认为当时的
文官制度
存在着严重的弊病是哪些?
答:
一、撒切尔政府
文官制度改革的
背景二十世纪后半期以来,随着
英国
由工业社会向后工业社会的转变及全球化时代的来临,文官制度的局限性日益暴露出来,文官队伍规模不断扩大、机构臃肿,通才文官难以胜任政府工作中的专业职能,科层制结构呆板僵化,文官官僚作风严重,政府政策面临着诸多困境而民众对文官的要求却...
简述英美
文官制度改革的
背景与内容
答:
美国表现为“分脏制”,也就是,某党上台后,立即清退前政府官员,让本党党徒填补空缺。这就是政府工作效率低下,营私舞弊层出不穷 改革:
英国
在1855年和1870年颁布枢密院令,美国于1883年颁布《
文官制度
条例》也就是《彭德尔顿法》两国文官
改革的
内容为:1.对文官录用采取公开竞争考试的办法,择优...
(15分)【历史上重大
改革
回眸】材料一
英国
资产阶级革命发生后,
文官
产 ...
答:
(1)
特点
:
文官
录用无常规可据,任凭要人指定;文官管理混乱,工作效率低下;文官薪给参差不齐,收入多寡不等。(6分)(2)原因:
英国
完成工业革命,生产规模、技术水平和商品贸易均居世界之首,政府职能扩大;议会
改革
使工业资产阶级开始占据统治地位,工业资产阶级要求建立一个廉洁、高效的政府;英国...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
你可能感兴趣的内容
英国文官制度的特点
英国代议制度的特点
英国议会制度建立过程的特点
英国宪政制度的特点
英国内阁制度的特点和影响
英国公务员制度的特点
英国政治制度优缺点
英国君主立宪制特点
英国代议制特点
本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
©
非常风气网