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人力资源和社会保障部
中华人民共和国
人力资源和社会保障部
内设机构
答:
中华人民共和国
人力资源和社会保障部
内设机构分工明确,主要职责如下:办公厅:负责机关的日常行政事务,包括文电处理、会务安排、机要保密、档案管理、财务工作、政务公开、安全保密和处理群众来信来访。政策研究司:主要进行人力资源和社会保障政策的研究,起草重要文件,协调专家咨询,负责新闻发布等工作。法规...
中华人民共和国
人力资源和社会保障部
主要职责
答:
中华人民共和国
人力资源和社会保障部
的主要职责包括:1. 制定人力资源和社会保障事业的长远规划与政策,起草相关法律法规草案,制定部门规章,并负责执行和监督。2. 设计人力资源市场发展战略,建立统一规范的市场,促进劳动力的合理流动和优化配置。3. 推动就业工作,规划城乡就业发展,完善公共服务体系,实施...
中华人民共和国
人力资源和社会保障部
部属单位
答:
中华人民共和国
人力资源和社会保障部
拥有众多专业机构,致力于人力资源和社会保障领域的服务与研究。以下是部分重要的部属单位:机关服务中心(机关服务局):负责机关内部的后勤保障与服务支持。宣传中心:负责政策宣传与社会舆论引导工作。社会保险事业管理大中心:负责社会保险的规划与管理工作。职业技能鉴定中心...
人力资源和社会保障部
网站是什么
答:
人力资源和社会保障部
网站是中华人民共和国人力资源和社会保障部的官方网站,网址为:http://www.mohrss.gov.cn/。人力资源和社会保障部网站作为官方信息发布平台,为公众提供了全面、及时、准确的人力资源和社会保障方面的政策、法规、通知、公告等信息。网站上设有多个板块,包括政策法规、就业创业、社会保...
中华人民共和国
人力资源和社会保障部
政策解读
答:
中华人民共和国
人力资源和社会保障部
致力于政策的解读与实施,以保障民生和促进社会公平。以下是他们就不同议题的解答和规划:2012年,考试录用司负责人详细解答了关于公务员诚信报考的问题,明确了中央机关及其直属机构录用公务员的政策细节。同年,社会保障“十二五”规划纲要的发布,旨在提高社会保障服务的水平...
中华人民共和国
人力资源和社会保障部
机构简介
答:
2008年3月31日,中华人民共和国
人力资源和社会保障部
正式成立,这一组建是在第十一届国务院成立后的第13天,基于原人事部和劳动和社会保障部的合并。这一改革并非偶然,早在十七大报告中,就提出了大部门体制的概念,人事部和劳动保障部的整合成为社会关注的焦点。在两会闭幕后,政府机构改革方案最终尘埃...
中华人民共和国
人力资源和社会保障部
主要领导
答:
中华人民共和国
人力资源和社会保障部
的领导班子由多位资深官员组成,以下是主要成员及其职务:部长、党组书记:尹蔚民尹蔚民,1953年1月出生,河北灵寿人,曾任解放军测绘学院毕业,后在中央组织部、人事部及人力资源和社会保障部担任重要职务,包括2007年8月至2008年3月任人事部部长、党组书记,2008年起任...
人社部门是指哪个部门?
答:
在市县一级,我们称之为人力资源和社会保障局;在省级,我们称之为人力资源和社会保障厅;在国家层面,我们称之为
人力资源和社会保障部
。人社部门的主要职责如下:1. 拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策,起草人力资源和社会保障法律法规草案,制定部门规章,并组织实施和监督检查。2. 拟订人力资源...
人社部门有哪些
答:
人社部门主要包括以下几个部门:
人力资源和社会保障部
以及下属各地级市的人力资源和社会保障局。一、人力资源和社会保障部是国务院组成部门之一,主要负责制定人力资源和社会保障政策,监督和管理就业、职业培训、社会保险等工作。其主要职能包括制定劳动法律法规,推动就业创业,保障劳动者权益,维护劳动关系和谐...
人力资源和社会保障
局是干什么的
答:
一、主要职能
人力资源和社会保障
局主要承担以下职责:1. 促进就业:通过制定和执行就业政策,提供就业培训、职业介绍等服务,帮助劳动者实现就业,缓解社会就业压力。2. 社会保障管理:负责社会保险的登记、管理、监督工作,确保社保资金的安全运行,保障人民的基本生活需要。3. 人才队伍建设:推动职业技能...
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