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从夏商周到明清的选官制度
中国古代
选官制度
的演变
答:
中国古代
的选官制度
,是中国古代社会政治制度的重要组成部分,自
夏商周至明清
,选官制度经历了一个漫长的演变过程。在不同时期,选官制度表现出不同的特点。夏朝的世官制是以血缘关系为纽带,由部落首领或氏族贵族选举官员;商朝的世官制以血缘关系为纽带,由贵族选举官员;周朝的世官制以血缘关系为纽带...
各个朝代
的选官制度
是什么
答:
中国古代共有四种主要的选官
制度
,分别为:1·
夏商周
——世袭制 2·汉——察举制 3·魏晋南北朝——九品中正制 4·隋唐元
明清
——科举考试制度
各个朝代
的选官制度
是什么?
答:
夏商周
——世卿制(世袭制)汉——推荐任用
制度
(察举制)魏晋南北朝——推荐任用制度(九品中正 制)隋唐元
明清
——科举考试制度
从夏商周到
1905年
的选官制度
演变
答:
1、
选官制
演变的四个阶段:世官制→察举制→九品中正制→科举制(隋唐创立、完善——宋代发展——
明清
进入困境)2、发展演变:(1)世官制——先秦(贵族世袭)(2)察举制——汉朝:形成:西汉时建立和发展,包括察举和皇帝征召等内容。察举制是一种由下而上推选人才为
官的制度
,称乡举里选。后...
古代主要
选官制度
的演变
答:
古代主要
选官制度
的演变如下:1. 世官制度:起源于
夏商周时期
,世官制度下,官员的任命主要基于家族的世袭地位,家族的荣誉和地位通过官职来传承。这些职位通常需要经过长时间的训练和培养才能胜任。然而,这种制度容易导致权力的滥用和腐败,因为职位的继承往往是不透明的。2. 察举制度:随着时间的推移,...
中国古代
选官制度
演变的脉络与趋势
答:
1
夏商周三代
:“世袭制”亦称“世卿世禄制”,盛行于夏、商、周时代。2 秦:按军功授爵,打破了奴隶主贵族世袭爵位的制度,有利于新兴地主阶级势力的增强。3.两汉:汉朝建立了一整套选举人才
的选官制度
,有察举制和征辟制。4.魏晋南北朝时期:实行九品中正制,注重门第出身。5.科举制:隋...
各朝代的相对
选官制度
是什么?
答:
夏商周
——世卿制(世袭制)汉——推荐任用
制度
(察举制)魏晋南北朝——推荐任用制度(九品中正制)隋唐元
明清
——科举考试制度
中国历史朝代实行的
制度
依次是什么
答:
夏商周
:实行分封制,核心为嫡长子继承制。秦:建立中央三公九卿制,地方实行郡县制。汉:继承秦制,皇帝下有三公九卿,地方实行“郡国并行制”;设立内外朝
制度
,郡国并行制。隋:实行三省六部制。唐:沿袭隋制并有所改进。北宋:中央设中书门下(宰相)、参知政事(副相)、正副枢密使(军政长官),...
我国古代
选官制度
的详细演变过程
答:
1、先秦:
从夏朝到
春秋,
选官
主要按爵位;战国时期,商鞅变法等地主阶级改革才重视按军功授爵。(标准从爵位到军功)2、西汉:西汉武帝时开始实行察举制,分察举和皇帝征召等。察举制:汉武帝令郡国每年举荐孝、廉各一人,建立起人才选拔
制度
。孝廉成为士大夫做官的主要途径。征辟制度:一种自上而下...
古代官员是怎样选拔任命的?
答:
今天我们就浅略的
从夏商周到
元
明清
说说古代中国是怎样选拔任命官员的。中国古代
官员选拔
大致可分为几个阶段,这里我们先从夏商周时期说起。自大禹建立夏朝以来,中国便迈入了奴隶制社会阶段。这一时期形成了金字塔般的严格等级
制度
,最塔尖的是王,然后是诸侯、大夫、士、平民、奴隶。在这样等级森严的社会...
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