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冲突的根本根源
劳动关系的运行中
冲突
产生
的根本根源
包括( )。
答:
劳动关系的运行中冲突产生的根本根源包括:异化的合法化、客观的利益差异、雇佣关系的性质
。简单记忆为“雇客异化”所以ABC正确。冲突的背景根源包括:
广泛的社会不公平
;劳动力市场状况;工作场所的不平等;工作本身的特征,简单记忆为“劳工特广”,DE错误。
战争
的根本
原因是什么?
答:
战争的根本原因是:经济利益的对抗性矛盾和冲突
。马克思主义认为:经济利益的对抗性矛盾和冲突是导致战争的最深刻的根源。而“经济利益的对抗性矛盾和冲突”的历史内涵,是由时代赋予的。换言之,不同时代有着不同的战争根源的表现形式。
冲突的根本根源
包括哪些方面
答:
关于冲突的根本根源包括哪些方面如下:沟通差异是指冲突来自语意上的难懂、误解
,以及沟通媒体上的噪音干扰。 结构差异是指来自 组织结构 本身的设计不良,而造成了整合的困难,最后则导致冲突。 个人差异是来自于价值系统系统与人格特征的不同。冲突 如果在描绘个体或群体一起工作的维度上,亲社会行为和合...
如何理解
冲突
与合作以及产生冲突与合作的各种
根源
答:
冲突的根本根源:异化的合法化,客观的利益差异,雇佣关系的性质
。冲突的背景根源:
广泛的社会不平等
,劳动力市场状况,工作场所的不公平,工作本身的属性。②合作的根源主要由两个方面组成,即“被迫”和“获得满足”。获得满足的三个内容:员工对雇主的信任,工作有积极的一面,管理方努力使雇员获得满足。
一切历史
冲突的根源
在于( )
答:
本题考查的是社会基本矛盾
,即生产力和生产关系、经济基础和上层建筑的矛盾在社会历史发展中的地位和作用.社会基本矛盾即生产力和生产关系、经济基础和上层建筑的矛盾是社会历史的根本动力和源泉.在历史进程中所发生的一切冲突和矛盾归根到底都根源于这一基本矛盾.题中的BCD项所体现的矛盾也都根源于基本矛盾...
个体差异是管理活动中发生
冲突的根本
原因,是否正确?
答:
【错误】本题考查行政管理。冲突是指由于某种差异而引起的抵触、争执或争斗的对立状态。引起冲突的原因有:
沟通差异
,沟通不良是产生冲突的重要原因;结构差异,管理中经常发生的冲突大多是由组织结构的差异引起的;个体差异,人们之间的个体差异往往造成了合作和沟通的困难,从而成为某些冲突的根源。故表述...
巴以
冲突的根源
是什么
答:
1. 巴以
冲突的根本
原因是土地和民族问题。两个民族对同一块土地提出了排他性的主权要求,这是冲突的核心。2. 犹太移民定居点问题和耶路撒冷地位问题构成了巴以和平进程的重大障碍。这些问题不得到解决,冲突将持续,中东地区和平也将遥不可及。3. 自19世纪末期起,欧美等地的犹太资产阶级倡导犹太主义,...
2023年巴以矛盾
的根本
原因
答:
1. 巴以矛盾
的根本
原因:领土争端 以色列和巴勒斯坦之间的冲突主要源于对领土的争夺,以及宗教差异。这两个因素交织在一起,导致了巴以之间的长期冲突。2. 历史
根源
巴以矛盾的背后隐藏着深远的历史根源,包括宗教、文化和民族因素,以及大国干预等外部因素。这些因素相互作用,使得巴以
冲突的
复杂性非同一般...
中美之间有哪些巨大利益冲突?
冲突的根源
是什么?
答:
失去优势竞争力。2.中国在发展过程中,势必和美国抢夺资源,对于资源的控制力也会增强,这将严重影响包括美国在内,许多国家的命脉。3.中国经济的发展,让美国不再是国际经济游戏当中唯一的赢家,失去经济优势,就等于失去了一切。4.
冲突的根本
,你问道点子上了,那就是人类的私欲和贪念。
从古至今发生的战争,
根本
原因是什么
答:
经济利益的对抗性矛盾和冲突是导致战争的最深刻根源
。而“经济利益的对抗性矛盾和冲突”的历史内涵,是由时代赋予的。 产生战争的根本原因。它存在于部落、阶级、国家、民族及政治集团之间的对抗性经济利益冲突之中。一切战争爆发的直接的、具体的原因,都是由它派生的。
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