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北宋选官方式变革
概括
宋朝
改革
选官
制度的措施
答:
这就把科举的立足点放在选拔具有经纶济世之志和真才实学的天平上,从而扩大了考选名额,使一大批新进之士取代反对改革的旧
官
。②整顿太学,设专门学校培养人才:实行“太学三舍法”,希望以学校的平日考核来取代科举考试,选拔真正的人才。“三舍法”,即把太学分为外舍、内舍、上舍三等,“上等以...
宋代
选官
制度变化的政治意义
答:
(1)重文轻武的总体思路有利于维护
宋朝
政权;(2)扩大录取比例有利于选拔更多民间人才,更大程度上破除门第限制;(3)糊名和誊录有利于有效地防止作弊,更好地体现社会公平。2、拓展:宋代的科举,大体同唐代一样,有常科、制科和武举。宋代“重文轻武”,所以也很重视科举考试,但后期导致
选官
过冗过...
宋朝
改革
选官
制度的措施
答:
神宗官制改革,规定分行、试、守三等:凡官员的寄禄
官
高于职事官一品的,带行字;寄禄官低于职事官一品的,带守字;寄禄官低于职事官二品以上者带试字。职事官相同而寄禄官前行、守、试字不同的官员之间,职钱也有一些差别,如御史大夫和六曹尚书,“行”字者每月职钱六十贯,“守”字者五十五贯,“试”字者五...
概括
宋朝
改革
选官
制度的措施
答:
第五,宋代初期,寄禄
官
与职事官极为混乱,最奇特者,选人初授之官皆以幕职令録为名,而所任之职都与此毫不相干。例如有以京四路某县令为阶官,而实任河北路转运司勾当公事;有以陕西路节度判官为阶官,而实任河东路某州州学教授。至宋神宗以后,才另定官阶之名,不与职事官相混。文阶官自...
选官
制度的演变
答:
1、先秦:从夏朝到春秋,
选官
主要按爵位;战国时期,商鞅变法等地主阶级改革,才重视按军功授爵。2、西汉:西汉武帝时开始实行察举制,分察举和皇帝征召等。3、南北朝:九品中正制,按照“中正”所评品级决定官员奖惩,反映了世家大族(士族地主)的垄断地位。4、隋唐:随着士族门阀的衰落和庶族地主的...
宋代科举制度的完善及其影响
答:
科举制度是中国封建社会中后期的一种
选官方式
。它起源于隋朝大业二年。作为国家选拔人才的仪式,它自产生之日起就与封建政治融为一体,对中国社会交往和文化的发展产生了深远的影响。科举考试有两个常规科目:文学和武术。国术馆成立于昌二年唐代武则天的安。
宋朝
以前,隋朝的科举考试有四科:秀才、士、君子、明静。唐...
中国古代
选官
制度的演变过程?
答:
由地方评议推荐的
方式
逐渐演变为以考试作为选拔的主要依据。由于社会的发展,封建的加深化,原先的九品中正制,世袭制和推举制的弊端逐渐显现出来,封建王朝统治者们需要更多的真正的人才,而不是士族的酒囊饭袋了。并且,天子之侧岂容他人酣睡,士族几代为官,其宗族自然枝繁叶茂,对统治者的统治有很大...
中国古代
选官
制度是怎样演变的
答:
1、先秦:从夏朝到春秋,
选官
主要按爵位;战国时期,商鞅变法等地主阶级改革才重视按军功授爵.(标准从爵位到军功)2、西汉:西汉武帝时开始实行察举制,分察举和皇帝征召等.察举制:汉武帝令郡国每年举荐孝、廉各一人,建立起人才选拔制度.孝廉成为士大夫做官的主要途径.征辟制度:一种自上而下
选拔官吏
...
北宋
王安石变法
选官
制度发生的变化及影响
答:
王安石变法基本没有涉及到
选官
制度,只是涉及到了农业,税法和军制,如“农田水利法”、均输法、青苗法、免役法(又称募役法)、市易法、方田均税法,并推行保甲法和将兵法以强兵。而且变法施行的时间很短,只有几年,就又被全面废除了。。
中国各朝代
选官
制度
答:
特别在实行初期,对加强曹魏政权起了一定的积极作用。起初,这一制度是致力于解决朝廷
选官
和乡里清议的统一问题,是对汉代选官传统的延续,也是对曹操用人政策的继承。3、科举制:隋炀帝以后至清末(清末新政)(唐朝时期是科举制的鼎盛时期)。历史沿革:隋文帝废除九品中正制,开始采用分科考试的
方法
选拔...
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