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北宋选官方式变革
古代
选官
制度发生了怎样的变化?对当时社会政治有何影响?
答:
●九品中正制:魏晋南北朝的
选官
制度。九品,即把人分为九个等级,作为政府选用人才的依据;中正,由世家大族担任的品评官,负责评定人才等级。选官标准是家世门第高低,无法选拔出真正人才。●科举制:利用考试
选拔官员
的制度。创立于隋朝,完善于唐朝,发展改革于
北宋
,僵化于明清,改造于戊戌变法,结束...
北宋
加强中央集权的措施是什么
答:
宋太祖下令各州税收初地方“支度给用”为一律送交朝廷。后又在诸路设转运使负责各地税收,使节度使和地方官没权过问地方财政。使藩镇没有了割据地方的经济基础了。4、在
选官
用人上 宋严格了考试程序,举人礼部试之后,必须通过皇帝亲自主持的“殿试”才算合格,成为“天子门生”。扩大了统治基础,使庞大...
有关古代科举考试
答:
下面我从它产生的背景、发展历史、名目、
方法
、利弊等方面作一个简单的介绍。一、科举制度产生的背景任何一个社会的任何一项制度的产生都有其经济、政治、文化等各个方面的原因和目的,科举
选官
制度之所以出现于隋唐时期也有其错综复杂的历史背景。其主要表现在以下几个方面:第一、全国性的统一局面为其产生和发展提供了...
中国古代历朝取土
方法
答:
选官
制度时期内容影响察举制两汉目的:为了适应专制主义中央集权封建国家统治的需要。
方法
途径:皇帝征召;察举制,自上而下推选人才的制度。考核标准:汉武帝时,孝廉成为士大夫做官的标准。东汉时期,注重品德、孝廉。为西汉扩大了官吏的来源和统治阶级的阶级基础。东汉时期,随着地方豪强势力的发展,封建...
中国古代史上的
选官方式
变化
答:
需要指出的是,科举制虽然扩大了官吏的来源,但它仍然是地主阶级的
选官
制度,是为地主阶级服务的。 第二,
宋朝
科举制的发展。宋代科举制比唐代有了进一步发展,而且具有自己的特色,这主要表现在殿试成为定制和“糊名法”的实行,采取的名额也比唐朝大大增加了。科举制的发展为地主阶级各阶层进入仕途开辟了道路,也进一步...
要是在
宋朝
生活,可以通过何种
方式
给自己谋个一官半职?
答:
都说生在大宋,生活安逸,尤其是士大夫,生活更安逸,宋代除了
选官
制度更为公平外,福利待遇也是一流棒,“与士大夫治天下”的特色制度,更是让官员地位达到新高度,那么若生在大
宋朝
,都可以通过哪些
方式
为自己谋个一官半职呢? 想做官都有哪些渠道 在科举制发明前,想要在古代当官全靠投胎技术,不过自隋朝创立科举制,在...
隋唐之前国家采用什么
方法选拔官吏
答:
辟除制才是这种制度中选拔人才的重要
方法
。7、吏员 也是
选官
制度中的一项重要内容。胥吏可以通过一定的途径做官,这种情况在汉代较为常见。明朝初年通过吏员这种途径做官的人很多。8、九品中正制 九品中正制是察举制的发展,是魏晋南北朝时期的重要选官制度。三国时开始实行,隋唐时被废除。曹丕220年建魏...
科举考试难度系数有多高,好考吗
答:
科举制度打破了世家贵族垄断的
选官
制度。 始创于隋朝的科举制度,经过唐朝的沿袭,最终在
北宋
时期推广开来,并经历了不断的改革,最终为后世奠定了科举的基本形态。 1、北宋科举兴起的背景 选官制度是任何一个政府中最重要的制度,各个朝代的君主都想将人才尽可能的选拔到官员的队伍里,以保证政府的良好运行,保证政权的...
中国古代
北宋
官职的结构
答:
北宋
职官 通直郎 随奉太子的侍从官 承信郎 武职官最后一阶,宋武职共有52阶。 成忠郎 武职官第48阶,充左班殿前侍卫官。 秉义郎 武职官第45阶 武翼郎 武职官第41阶 宣抚使 负责督察军事的重任,职位高于安抚使。 节级 弓手班头,统制弓手,听命于县尉。 巡检 掌训治甲兵巡逻州邑、擒捕盗贼事务...
简述
北宋
王安石的抑商政策
答:
有一定程度的重农抑商。 供应国家需要和限制商人的政策,主要是均输法、市易法和免行法。
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