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北宋选官方式变革
中国各朝代
选官
制度
答:
特别在实行初期,对加强曹魏政权起了一定的积极作用。起初,这一制度是致力于解决朝廷
选官
和乡里清议的统一问题,是对汉代选官传统的延续,也是对曹操用人政策的继承。3、科举制:隋炀帝以后至清末(清末新政)(唐朝时期是科举制的鼎盛时期)。历史沿革:隋文帝废除九品中正制,开始采用分科考试的
方法
选拔...
北宋
的经济已经空前繁荣了,为何还要进行深刻
变革
?
答:
、上元 中 增至七八十”“太平兴国八年多至万二百六十人 ,淳化二年至万七千三百人”可见,
北宋
科举
选官
的名额相对于隋唐呈几何倍数增长。当然,这给了广大寒门出身的子弟上升的通道,维护了社会公平,但与此同时也与广设官僚的措施相结合,在一定程度上促进了“冗官”的发展。不过,相对于科举制度的公平选拔,北宋的...
北宋
的
选官
制度是什么
答:
科举制度
北宋
王安石变法
选官
制度发生的变化及影响
答:
王安石变法基本没有涉及到
选官
制度,只是涉及到了农业,税法和军制,如“农田水利法”、均输法、青苗法、免役法(又称募役法)、市易法、方田均税法,并推行保甲法和将兵法以强兵。而且变法施行的时间很短,只有几年,就又被全面废除了。。
古代隋朝至清朝的科举制度的流程
答:
1、隋文帝,废九品中正制,始用分科考试
方式选官
;2、隋炀帝,始建进士科,科举制正式形成;3、唐太宗,增加考试科目;4、武则天,增加科举取士人数,且首创武举和殿试;5、唐玄宗统治前期(开元年间),提高科考地位,用高官主考;6、
北宋
严格考试程序、严密考试
方法
等;不断扩大科举录取名额 ;7、明代,八股...
中国古代的
选官
制度有哪些?
答:
3.察举制和征辟制 两汉:汉朝建立了一整套选举人才的
选官
制度,有察举制和征辟制。察举即选举,是一种由下而上推选人才为官的制度,是两汉选用官吏最主要的途径;征辟是一种自上而下
选拔官吏
的制度,主要有皇帝征聘与公府、州郡辟除两种
方式
。4.九品中正制 魏晋南北朝时期:实行九品中正制,注重...
北宋
科举制度改革对中国古代政治制度有哪些借鉴?
答:
这一条是
宋朝
科举改革的根本原则,即所有改革都是围绕为巩固中央集权政治体制服务的。宋朝为防前代贡士中第谢恩知举官之弊,严禁座主与门生结成关系网。自开宝六年(973)始行殿试,把科举
选官
的最高决断权集中于皇帝手中,登第者即为“天子门生”,既极见尊荣,更有利于集取士大权于宋帝。2)...
西汉、隋唐、
北宋
、元、明、清的监察制度和
选官
制度
答:
北宋
:1、监察制度—北宋为加强对地方的控制,在地方设通判,负责监督知州,两者相互牵制; 2、
选官
制度—发展科举制度:a、考试分乡试、省试和殿试三级;b、严格规定了科举考试的程序,殿试成为定制;c、考试科目逐渐减少,进士科成为最主要的考试科目;d、在考试
方法
上实行糊名法。元:1、监察制度—御史...
北宋
官职 主要特点
答:
“重文轻武”是
宋朝
职官制度的一个显著特点,优待士大夫的某些特殊制度更充分地体现了这一点。 (一)取得入仕资格的途径 “入仕”(即开始作官)资格的取得,有三个主要途径,即科举(包括进士、诸科及武举为常选)、制举(特举)和荫补。 1.广泛吸收士人的“特奏名”制度。 宋朝制度,礼部贡举设进士及诸科。诸科...
科举考试难度系数有多高,好考吗
答:
1.北宋科举兴起的背景 北宋建国初期,面临诸多问题,其中如何选拔新官员是重要问题之一。结合前朝经验和对自身情况的考量,
北宋选择
了科举制度。1.1 防备贵族把持朝政 在之前的
选官
制度中,世家贵族把持国家权力,形成众多阶层固化问题,极其不利于政权稳定。为消除权贵把持的选官制度,隋朝统治者设计了科举...
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