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对上级组织工作的意见建议
对上级的意见
和
建议
答:
1.
建议要从部门工作大局出发
,不得针对领导个人,
如开展争先创优活动,加快部门人员流动,推进岗位交流,丰富员工生活等
。2. 建议可以从自身的不足出发,恳请部门领导多给自己交任务、压担子、严格要求,多对自己的工作进行指导,多点学习培训的机会,让自己更快成长,尽快独当一面,为领导分忧。3. 建...
党支部在执行
上级
党
组织
决定方面
的意见建议
6篇
答:
主要表现为对意识形态的掌控能力不强,对网络、社会上流传的一些有损党和政府形象的言论没有及时的反驳、抨击,认为自己不传不信就得了,没必要争论。二支委班子成员能够坚决贯彻执行上级党
组织的
各项决策部署。但对照标准更高的要求,也还存在
工作
落实的针对性实效性不高的问题,如:
对于上级
部署的工作,...
执行
上级组织
决定方面的问题及整改措施
答:
9、制定委内调查研究工作制度,对调查研究工作作出具体安排
。10、杜绝以会议落实会议,以文件落实文件,减少数量,提高质量,建立跟踪问效机制,让群众在短期内看到效果。
组织
生活会提出的批评
意见
和
建议
答:
组织生活会批评意见建议应当实事求是,具体明确
。组织生活会批评意见建议范例一:与上级主管部门沟通联系少,埋头做了大量工作,却不注意做好总结和宣传,不利于上级发现工作不足,工作方向上容易出现偏差;管理下属说话不够硬气,过分考虑同事之间的关系,不好意思批评下属的错误,实质上是老好人思想。组织生活...
对公司
上级
领导提出意见和
建议的意见
书怎么写啊?
答:
3、建议领导多注意身体:如果你的领导经常加班或者经常出去喝酒应酬的话
,那么不妨多关心一下领导,提醒他多注意身体健康,工作固然重要,但是有良好的身体也很重要,希望他能够尽量多到劳逸结合,为公司的未来发展更好的提供身心方面的支持。4、建议领导多加强对你们的培训:如果你们的人员实力不是很强大,...
对领导
工作的意见
和
建议
答:
1. 建立开放的沟通渠道:有效的沟通是领导
工作的
基石。领导应该与团队成员保持定期的交流,不仅是下达指令,更要倾听他们的想法和
意见
。例如,可以设立每月一次的匿名
建议
箱,让员工能够自由地提出自己的看法,而不必担心可能的负面影响。这样的沟通方式能够增强员工的归属感,提高团队的凝聚力。2. 促进团队...
对照落实党中央和
上级
党
组织
部署要求
的建议
五篇
答:
1.抓党建工作力度不够大。在抓事务性工作和抓党建
工作的
关系处理得还不够好,对党建工作投入的精力不多,大多是按照
上级
要求开展工作,主动研究谋划次数少。比如,落实“三会一课“制度不够细致严谨,对会议记录和学习笔记检查较少,存在学习篇目少、应付了事的情况。开展党建活动形式单一,仅仅满足于完成...
市委
组织
部
意见建议
答:
篇一:下步对
组织
部门
工作的意见建议
一、干部工作方面 1.加大对各级各部门领导班子及领导干部的研判调研力度。应多途径、多渠道、深层次地了解各级各部门领导班子现状及领导干部特点,有针对性的对领导班子及领导干部进行调整配备。比如:各级各部门领导班子中“四类”干部的比例搭配,既要加大年轻干部的选拔使用力度...
执行
上级组织
决定方面存在的问题及整改措施
答:
严格责任追究:对执行上级决定不力、敷衍塞责、推诿扯皮的单位和个人,要严肃追究责任,形成有效的问责机制。加强教育培训:加强对各级领导干部和
工作
人员的教育培训,提高他们的执行力和责任意识,增强他们的工作能力和素质。通过以上整改措施的实施,可以有效地解决执行
上级组织
决定方面存在的问题,提高各级领导...
对上级
督导组
的意见建议
答:
建议
推广运用这种办法,希望
上级
领导同志采取类似做法点问题、提要求,推动活动扎实深入。二是用“开小灶”的办法“推”。有的督导组建议,可
组织
召开小范围工作推进会,
对工作
薄弱的单位,进行重点提醒、重点帮助。三是用提具体要求的办法“帮”。有的督导组建议,对查摆问题、开展批评难的,督导组可对...
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