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我国选官制度的演变
选官制度的演变
答:
(1)内容:中央选择德才兼备的官员兼任原籍中正官,查访本州士人,然后依据品行、门第等将士人评列九品,作为中央
选官的
依据。(2)影响:推行初期,评判人才综合考虑门第和才能,起到了选拔人才的作用;后期,看重门第,沦为士族垄断仕途的工具。(三)隋、唐、宋、明、清时期:科举制 (1)内容:废除九品...
选官制度
是怎样
演变
的
答:
古代
选官制度的演变
,主要经历了这样几个阶段。1、夏、商、周时期:“世卿世禄制”,盛行于夏、商、周时期。原始社会末期,“天下为公”选贤与能的禅让制破坏后,出现了“大人世及以为礼”的世袭制;2、秦国:按军功授爵,打破了奴隶主贵族世袭爵位的制度,有利于新兴地主阶级势力的增强,是一个典...
选官制度的演变
答:
1、先秦:从夏朝到春秋,
选官
主要按爵位;战国时期,商鞅变法等地主阶级改革,才重视按军功授爵。2、西汉:西汉武帝时开始实行察举制,分察举和皇帝征召等。3、南北朝:九品中正制,按照“中正”所评品级决定官员奖惩,反映了世家大族(士族地主)的垄断地位。4、隋唐:随着士族门阀的衰落和庶族地主的兴...
中国古代的
选官制度
是怎样
演变
的?
答:
选官制度
是中国古代重要的典章制度之一,是中央集权
制度的
一个重要内容。其主要包括奴隶社会的王位世袭制、两汉的察举制、魏晋南北朝的九品中正制和隋唐的科举制。1. 王位世袭制 从禹的儿子启开始,禅让
制的
惯例被破坏,从此王位世袭制代替了禅让制。王位世袭制的确立,是一次重大的历史变革,它标志着原...
我国
古代
选官制度的
详细
演变
过程
答:
1、先秦:从夏朝到春秋,
选官
主要按爵位;战国时期,商鞅变法等地主阶级改革才重视按军功授爵。(标准从爵位到军功)2、西汉:西汉武帝时开始实行察举制,分察举和皇帝征召等。察举制:汉武帝令郡国每年举荐孝、廉各一人,建立起人才选拔
制度
。孝廉成为士大夫做官的主要途径。征辟制度:一种自上而下...
中国古代
选官制度的演变
答:
中国古代的
选官制度
,是中国古代社会政治
制度的
重要组成部分,自夏商周至明清,选官制度经历了一个漫长
的演变
过程。在不同时期,选官制度表现出不同的特点。夏朝的世官制是以血缘关系为纽带,由部落首领或氏族贵族选举官员;商朝的世官制以血缘关系为纽带,由贵族选举官员;周朝的世官制以血缘关系为纽带...
古代主要
选官制度的演变
答:
古代主要
选官制度的演变
如下:1. 世官制度:起源于夏商周时期,世官制度下,官员的任命主要基于家族的世袭地位,家族的荣誉和地位通过官职来传承。这些职位通常需要经过长时间的训练和培养才能胜任。然而,这种制度容易导致权力的滥用和腐败,因为职位的继承往往是不透明的。2. 察举制度:随着时间的推移,...
中国古代
选官制度的演变
过程
答:
中国古代
选官制度的演变
过程可以概括为从世袭制到推荐制,再到科举制的转变。详细解释:在夏、商、周时期,选官制度主要采用世袭制,官职由贵族世代承袭。这种制度的缺点是显而易见的,它容易导致官僚队伍的僵化,阻碍社会流动和人才选拔。到了汉朝,推荐制逐渐取代了世袭制。推荐制的一种形式是察举制,...
中国古代
选官制度的演变
反映了什么历史趋势
答:
一、历史趋势:中国古代
选官制度的演变
反映了在
我国
封建社会长期发展的过程中,历代统治者为巩固其统治地位,都十分重视培养和选拔人才,并逐步建立了一套考试和选官的制度。尽管在不同历史时期,统治者选拔人才的标准及方法途径不尽相同(主要有德才、门第之分),但它们有相同的历史作用,即对维护地主阶级...
中国古代
选官
标准
的演变
答:
回答:选拔官吏是国家政治
制度的
重要组成部分。这在不同的朝代、不同的历史时期有着不同的原则和方式。 1.奴隶社会
选官制度
按照宗法血缘关系实行世卿世禄制度(世袭制)。商鞅变法时废除了这一特权。 2.封建社会的选官制度 (1)察举制:汉朝时创设自下(地方官员推荐)而上(皇帝任命)
选拔官吏的
制度。察举...
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