非常风气网www.verywind.cn
首页
汉代实行什么选官权掌握在
汉代
和唐代有
什么
区别
答:
主要的原因是汉代采用察举制和举孝廉的方式选官
,这样就导致了选官权利握在参与选官的大臣手中,逐渐形成门阀士族独揽大权。到了唐代门阀士族地位权利已经严重衰落,皇权进一步集中。经过南北朝时期的动荡,北方的门阀士族受五胡乱华的打击,大多衰落。自南朝刘宋朝开始庶族开始掌握中央大权,门阀士族逐渐...
察举制
在东汉后期走向衰落的主要原因
答:
察举制
在东汉后期走向衰落的主要原因包括:1. 国家战乱不断、分裂割据以及中央权力衰微,导致中央政府无法再强有力地控制官员的选拔,使得察举制逐渐衰落。2. 地方豪强的崛起,尤其是东汉初期豪强地主势力的壮大,对察举制构成了挑战。例如,东汉开国皇帝刘秀就是豪强地主出身,这无疑对察举制的实施产生...
唐代
选官
制度与
汉代
有所不同的现实原因是
什么
?
答:
原因主要是由于当时的时代背景造成的,汉朝当时选官制度不透明,人为操作空间大,
汉朝是察举制
,标准是个人孝和廉。唐朝是科举制,标准是看个人的考试成绩。汉朝的选官制度是察举制,以地方推荐为主,考试为辅,考试与推荐相辅而行。推荐过后是还要经过考试覆核;覆核合格后才能量才录用。无论是特举...
汉代实行的选官
制度是
答:
该时代实行的选官制度是察举制
。察举制是中国古代选拔官吏的一种制度,察举制的确立时间是汉武帝元光元年(公元前134年)。察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制,察举制的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。汉武帝时的...
选官
制度
的
发展历程 选官制度的发展历程是
什么
答:
第一个阶段,从秦汉至隋唐以前,地方官选任以察举和荐举为主,以“贤能”为标准,地方权力较大。在先秦时,实行乡里举荐的制度,在血缘与地缘政治相结合的情况下,基层举荐实际上跳不出“荐人唯亲”的框框。汉代实行
察举制度
,规定由地方主要长官每年推荐一定数量的人为官,推选的标准以德行、经学、乡闾...
汉朝选官
制度是
什么
?
答:
汉朝实行
三公九卿制,宰相权利较大。丞相太尉御史大夫称三公,丞相管行政,是文官首长;太尉管军事,是武官首长;御史大夫掌监察,辅助丞相掌管政治事物。而在汉朝,还有一条不成文的规定,即必须做御史大夫后才能做丞相。而在御史大夫之下,还设有御史中丞,掌管宫内事务。九卿则是太常(掌祭祀鬼神)、...
汉代实行的选官
制度是( )
答:
【答案】:B 汉朝开创了考选官员的制度,
实行察举制
。答案为B(4P171)。
中国古代
的选官
制度有哪些?
答:
魏晋南北朝时期:
实行
九品中正制,注重门第出身。中正官的设置,既保留了
汉代
乡闾评议的传统,又改变了汉末名士请议左右乡议和地方大族操纵选举的局面,把品评与
选官的
权力收归中央。这对杜绝朋党,破除门阀起了一定的作用。5.科举制 科举制:隋炀帝以后至清末(清末新政)(唐朝时期是科举制的鼎盛时期...
汉代实行的选官
制度是(
答:
该朝代实行的选官制度是
察举制
和征辟制。1、察举制:察举制是一种由下而上推选人才为官的制度,是两汉选用官吏最主要的途径。初期以“乡举里选”为依据,注重乡里舆论对某位士人德才评判的权威性。2、征辟制:征辟是一种自上而下选拔官吏的制度,主要有皇帝征聘与公府、州郡辟除两种方式,是采取...
汉代选官
权力
掌握在
谁
的
手上
答:
地”,功臣之后只继承名号,不继承实职。中国地大,刘邦既不愿让功臣独霸一方,但地方总要人治理,所以无他只有从民间选人才,即所谓“荐举制”,但所谓荐举 还不是地方上有势的人说的算,所以
汉代
官员其实被豪强家族垄断,草根难有出头。直到隋唐“科举”,选拔人才从"荐举"转向“考试”...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
你可能感兴趣的内容
汉代实行什么选官权掌控
汉代选官制度和选拔标准
汉代实行选官制度
汉代地方官任用什么制度
汉代的选官制度是
汉代实行什么用官制度
汉武帝选官的主要标准
宋代的监察机构是什么
科举制度是哪个朝代的创始
本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
©
非常风气网