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汉代选官制度包括
汉代
的
选官制度包括
答:
汉代的选官制度包括察举制、征辟制
。一、选官制度 汉朝建立了一整套选举人才的选官制度,有察举制和征辟制。察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制,它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。二、汉朝的察举制 汉朝的察举...
汉代
的
选官制度包括
答:
汉代的选官制度主要包括察举制和征辟制
。察举制是一种由下而上推选人才为官的制度,是汉代选用官吏最主要的途径之一。这一制度的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。察举的科目众多,有孝廉、茂才、贤良方正、文学、明经、明法、尤异、治剧、兵...
汉代
实行的
选官制度
是(
答:
该朝代实行的选官制度是察举制和征辟制
。1、察举制:察举制是一种由下而上推选人才为官的制度,是两汉选用官吏最主要的途径。初期以“乡举里选”为依据,注重乡里舆论对某位士人德才评判的权威性。2、征辟制:征辟是一种自上而下选拔官吏的制度,主要有皇帝征聘与公府、州郡辟除两种方式,是采取特...
汉代选官制度
的名称与选拔标准
答:
一、察举制
在汉代,察举制度成为选拔人才的重要方式。这一制度是对春秋以来选贤任能的进一步发展。汉代的察举制度主要包括定常科,即规定每年郡国举荐孝廉各一人;定察举制标准,确保选拔人才的公正性;同时,察举制科目也得到了增加,丰富了选拔人才的范围。二、
征辟制度
征辟制度是汉代自上而下选拔人...
概括我国
汉朝
,魏晋,唐朝时期重要
选官制度
选官主要标准
答:
一、1、汉朝的选官制度:察举制
。主要标准:以品德(孝廉)为主要标准,因此也叫做“举孝廉”。2、魏晋的选官制度:
九品中正制
。主要标准:家世和品行。3、唐朝时期的选官制度:科举制。主要标准:考试成绩。二、具体介绍:1、察举制:察举制是中国古代选拔官吏的一种制度,它的确立时间是汉武帝...
汉代选官制度
的特点及影响
答:
汉代的选官制度有:
察举制
,
九品中正制
,科举制。弊端如下:察举制 察举制度的一个基本特点便是乡举里选,长官推荐。它固然替两汉封建统治者提供了国家所需求的各种人才,扩大了统治者基础,在历史上起过一定的作用,不过,当察举制度行之既久之后,它的弊病也就日益显露出来。这种情况自东汉中期以后更加...
汉朝选官制度
是什么
答:
汉朝的选举制度是
察举制
,以地方推荐为主,考试为辅,考试与推荐相辅而行。但是考生被推荐后,仍然必须经过考试复核,复核合格后才能录用。西汉时期,汉代察举制下的考试并不占主导地位,考试只是区分人才高下,授官大小的参考。东汉时期,为纠正察举荐人之滥,朝廷开始注重考试,形成察举与考试相结合的选...
汉代
用什么
选官制度
?
答:
汉朝建立了一整套选举人才的选官制度,
有察举制和征辟制
。察举即选举,是一种由下而上推选人才为官的制度,是两汉选用官吏最主要的途径;征辟是一种自上而下选拔官吏的制度,主要有皇帝征聘与公府、州郡辟除两种方式。如果有帮助到您的话,望您采纳并关注我,万分感谢~...
汉武帝刘彻时期的
选官制度
,是怎样的?
答:
汉初,西汉官员的
选官制度
主要依靠“任子”和“赀选”制。 “任子”是汉初选官、任官时一项最重要的制度,被明确于西汉的律法条文之上,《汉书.哀帝纪》载:“除任子令及诽谤诋欺法”,颜师古注:“应劭曰:‘任子令者,《汉仪注》:“吏二千石以上视事满三年,得任同产若子一人为郎。”不以德选,故除之。
汉朝的选官制度
和选官依据
答:
汉朝建立了一整套选举人才的选官制度,
有察举制和征辟制
。察举即选举,是一种由下而上推选人才为官的制度,是两汉选用官吏最主要的途径;察举制,初期以“乡举里选” 为依据,注重乡里舆论对某位士人德才评判的权威性,在选官制度日趋腐朽的情况下,出现了一批世代为官、把持中央或地方政权的豪门大族...
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