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组织的权力结构
在
组织的权力结构
中,领导者的职务权力和个人权力是相辅相成和均衡的...
答:
在组织的
权力结构
中,
领导者的权力包括职务权力和个人权力
。职务权力包括法定权、奖惩权、奖赏权等,职务权力是保证组织正常运行的基本要素,占支配地位。个人权力占从属、补充性地位。因此,领导者的职务权力和个人权力不是均衡的。故表述错误。
任何
组织
都有
权力
组成.包括什么权力
答:
任何组织都有权力组成.包括最终决定权、人事任免权、建议权、监督权
。组织权力所谓权力系统,主要是指一种存在于所有组织内部的,以该组织中部门体系为基础的,
由各级组织领导者层层授权行为所组成的
,使组织中各机构部门及工作人员得以开展工作的权力和责任系列。这种权责体系与部门体系一起,共同组成了一个...
什么是
权力结构
答:
权力结构是指权力的组织体系,权力的配置与各种不同权力之间的相互关系
。中国国家政治权力结构主要是由党、政、军、法、经五大方面共同构成的。权力结构理论从技术的、客观的视角,将权力看作一个可由人主观加以安排的事物,不仅打破了对权力崇拜,也超越了道德的视角限制。
治理
结构
主要包括什么
答:
一、内部治理结构 1、
权力结构
,
是指组织或者系统内部的决策、执行和监督的权力分配和制衡
。权力结构决定了谁有权对组织或者系统的目标、战略、政策、规则等进行制定、实施和评估,以及如何解决利益冲突和纠纷。2、
责任结构
,是指组织或者系统内部的各个利益相关者对其行为和结果应承担的责任和义务。责任结构...
什么是
组织
中的五种
权力
基础
答:
它代表一个人通过组织中正式层级结构中的职位所获得的权力
。职位的权威包括强制性和奖赏性权力,而且还更宽泛。特别值得一提的是,这种权力包括组织成员对职位权威的接受和认可。当学校的校长、银行总裁和军队里的军官发话时,教师、出纳员和士兵只能洗耳恭听。四、专家性权力。这种权力基于专长、技能和...
组织结构
一般分为哪四个方面?
答:
组织结构
一般分为职能结构、层次结构、部门结构、职权结构四个方面。1、职能结构:是指实现组织目标所需的各项业务工作以及比例和关系。其考量维度包括职能交叉(重叠)、职能冗余、职能缺失、职能割裂(或衔接不足)、职能分散、职能分工过细、职能错位、职能弱化等方面。2、层次结构:是指管理层次的构成及...
组织
管理中
的权力
(职能职权,授权?)有哪些?在组织管理中如何推进分权工作...
答:
最高管理者向组织和组织成员组成的委员会负责,,受相应的监督,其他各层管理者的权力活动受上层直接控制,并接受监督。大(4)
加强组织权力建设
,在组织体制、结构创新中进行权力分配的创新,其基本思想是,有利于组织发展和管理绩效的提高以及职务权力的淡化和制度权力与知识权利的加强。
简述
组织结构的
基本构成要素
答:
组织结构
通常包含多个层级,如高层管理者、中层管理者和基层员工等。层级结构可以实现权力和决策的层层下放,促进信息传递和协调。3、权力和责任 组织结构中明确了各个职位
的权力
和责任。高层管理者通常拥有更大的权力和决策权,而基层员工则有执行任务的责任。4、协调与沟通 组织结构通过明确各个部门之间的...
企业
组织结构
中的三权分立是指 决策权人事权执行权
答:
企业
组织结构
中的三权分立是指决策权,经营控制权和监督权。行使三种
权力
的机构分别是股东大会,董事会和监事会。
权力
控制对
组织结构的
影响
答:
1、集权与分权:
权力
控制决定了
组织结构
中的集权和分权程度,权力高度集中,组织结构就会呈现出层级化的特点,管理层决策权集中,下属部门和员工只需执行命令,权力下放,组织结构就会更加扁平化,管理层决策权分散,下属部门和员工有更多的自主权。2、组织规模与结构:权力控制还会影响组织规模和结构,权力...
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