非常风气网www.verywind.cn
首页
能当领导的都不是好人
能当领导的
人的人品是
不是
都很差?
答:
当然
不是
的呀!公司高层的选拔,相应的中层管理者的时候,肯定也会像个人的一些品德考虑进去,甚至有的大公司会将一个人是否孝顺,家庭是否和谐,考虑到是否晋升的渠道里,只能说有些人素质差,当了领导,而并不能说所有的
领导都
数的差,我觉得不管在什么公司,真正
能够
长久干下去的领导,都是能够和员...
为什么
能当领导的
人没有一个是心善的?
答:
有些人在公司里面,他特别的有能力做任何东西,总是能做得最快,而且做得非常好,但是就是这样的人,为什么最终反而当不上领导,这并
不是
因为他的才能不适合当领导,而是有
可能当领导
还需要具备其他的一些品质吧。我感觉一个领导他并不需要很多的技术,它必须要懂技术,但是不需要会很多技术,这样未来...
当领导的都
是卑鄙小人吗?
答:
其实大部分
领导都不是
这样的。一个人
能做
多大的领导以及做多长时间的领导要看很多的因素,比如能力、关系还有个人魅力等等。一个小肚鸡肠睚眦必报的人属下有怨气,上级也怕日后落后的时候被报复,也就很难被提拔(特殊情况不考虑)。宰相肚里能撑船,越大的领导包容性也越强。只要你不伤害他的利益基本不...
为什么
领导都不是
什么
好人
??
答:
并不是说
领导都不是好人
。作为领导,不仅仅要使下面的人觉得是个
好领导
,而且也要对上级领导甚至是整个公司的经营状况负责。因此为了团结绝大多数员工或者说是为了公司整体的利益,可能领导在某些方面或者说是某些事上会针对某些人,所以就显得领导不是好人了。
你觉得为什么在公司里面都是小人在
当领导
?
答:
各种勾心斗角,背后捅刀子,真羡慕我们这些只用埋头干活的伙伴,突然觉得
做
底层也有做底层的好处,起码不会那么累,嘿嘿~话说回来就是因为这些人比常人有野心,比常人更会奉承
领导
,才会比别人更容易被发现并重用,一块璞玉如果不加雕琢永远
都是不
会闪光的!
为什么
领导都不是好人
?个个都是阴险狡诈!
答:
因为如今社会清官发展提升的空间太小了
为什么公司的
领导都不是
什么
好人
都是恶人?
答:
凡事要看两面,
可能领导
有某些方面不怎么讨员工喜欢。但是领导也有他自己的过人之处,也是有优点的。
为什么职场中吃亏的永远是老实人,永远得志的是小人
答:
为什么职场中吃亏的永远是老实人,永远得志的是小人 这就是社会
好人
大家都喜欢但是没出息,大部分吃得开的人都是坏人多多少少的坏,就像做买卖一样你不舍的挣人家钱你就得吃亏,你是当
好人
了但你做
不
大生意 吃亏的永远是老实人……
能做
一名老实人~其实是智慧的标志~当今社会很多人都是很喜欢勾...
为什么
领导
身边的心腹
都不是好人
?
答:
职场上,
领导
最信任的人,当然是自己的心腹。
作为
心腹,他们往往能比其他人更快的晋升,更快的获得重要的职务。可殊不知,想在职场走得远,
能不
断的晋升,往往要避开各种雷区,躲过各种意外。而这个时候,所谓的心腹就不一定管用了。因为就算是领导,在公司也往往会有多股力量去制约他,比如说管理层...
为什么很多能力不强的人却
能够当
上
领导
?
答:
首先来说第一种原因。其实通过裙带关系而走到
领导
位置的,在中国是这样的情况并不少见。毕竟在中国这么多年的才传统文化中,裙带关系早已根深蒂固。而且中国其实是个人情社会,大家对人情这种东西都比较看重,所以我们身边那些靠关系上位的人肯定也是不少的。而且就一个公司来看,
作为
一个公司的大
老板
,他...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
你可能感兴趣的内容
能当领导的大都不是善茬
领导一般都不是什么好人
当官的很多都不是好人
当领导的没一个好人
领导不一定都是好人
优秀的领导都是坏人!(经典)
能当上老板的人都不简单
领导都不是啥好东西
都说领导每没个好的
本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
©
非常风气网