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英国文官制度的内容
英国文官制度
是什么?
答:
5、工资制度 有非工业系统工资和工业系统工资。其中高级文官实行年薪制,低级文官实行周薪制
。非工业系统工资,一般实行等级工资制。工资标准有两种:一是由各部自行确定的本部门自行管理人员的工资标准;一是由财政部制定统一管理人员的工资标准。
英国文官制度
是什么?
答:
英国文官制度
是英国政府对文职人员进行管理的人事制度
。
包括文官的分类、考试、任用、薪俸、福利、培训、考绩、晋升、奖惩、退休、抚恤等
。文官制度最早产生于1853年。为了摒除用人徇私、任人唯亲、滥施恩宠的旧官吏制度的各种弊端而采取的一种措施。1855年进行了一场轰轰烈烈的吏制改革,对文官的任用实行...
英国文官制度
是什么?
答:
英国文官制度就是对文官的录用、分等、提升、考核制度
。1853年格拉斯顿首相派斯坦福诺斯科特爵士和查尔斯杜维廉爵士研究了当时文官任命和使用的情况提出一份报告,这份报告对文官的录用、分等、提升、考核等提出了一套完整的建议。这些建议以后逐步得到实施到1855年建立了由委员三人组成的文官事务委员会,管理对...
英国文官制度
是什么?
答:
英国文官制度
是指:英国的文职官员被普遍认为是世界上最优秀的官员队伍之一,廉洁与高效为其赢得了巨大声誉,也成为世界各国文官制度建设的样板与楷模。在英国,文官(CivilServance[复数],CivilServant[单数])并不包括组成内阁的大臣,即与内阁共进退的“政务官”,而仅指“事务官”,其职责是执行当时政...
英国文官制度
是什么?
答:
英国文官制度
是:英国的文职官员被普遍认为是世界上最优秀的官员队伍之一,廉洁与高效为其赢得了巨大声誉,也成为世界各国文官制度建设的样板与楷模。然而这一切的都源自于其构架良好而又合理的文官制度。在英国,文官(CivilServance[复数],CivilServant[单数])并不包括组成内阁的大臣,即与内阁共进退的“...
世界上第一个建立
文官制度的
国家。
答:
文官制度是指国家关于各级文官的考试、任用、管理、权利和义务以及退休等一整套的制度和体制,目的在于选贤任能,提高行政效率。
英国的文官制度
经历了长期、曲折和复杂的过程,包括“恩赐官职制”时期、“政党分赃制”时期和“考试择优录用”时期。现在英国的文官制度是1968年改革后的产物。
西方
文官制度的
背景和特点
答:
西方
文官制度
具体
内容
1、恩赐官爵制。在中古时期,西欧社会管理主要依靠教士和封建领主,国王权力的扩大,国王往往挑选自己的亲信处理事务,并赐予他们官职,官员只为国王和权贵服务,类似于仆从。2、政党分肥制。在近代,代议制民主确立后,议会往往根据政党的要求任命政府官员,实行“政党分肥制”,其弊端...
英国
近代
文官制度
建立的主要社会条件
答:
在深入调查和研究基础上, 1 85 3年财政部授权诺斯科特和屈维廉拟定并提出了《关于建立常任
英国文官制度的
报告》,统称为《诺斯科特——屈维廉报告》。第一,《报告》对文官的选任、使用和晋升等提出一整套改革方案。主要
内容
如下:(1)文官的选拔:公开竞争考试录用。报告建议:考试工作由枢密院教育委员会负责。高级文官...
英国文官制度的
四项原则
答:
英国文官的
工资待遇比较优厚,文官的薪金高于企业职工。其工资
制度
强调四项原则:1、比较平衡原则。政府文官的工资要“同文官系统以外的广泛可比工作的工资有一个公正的比例”,同其他行业或私营企业职工的工资保持大体平衡。2、适应物价原则。文官的工资必须随着物价上涨而相应提高,以保证文官的实际收入不因...
西方
文官制度的
主要
内容
答:
主要有4种形式:选任制、考任制 、委任制、聘任制 。每个国家根据本国情况 ,往往采用1种或同时采用几种形式。②
文官的
权利和义务。权利方面,主要有身份保障权和工资、退休金、抚恤金的领取权;义务方面,主要有执行职务、服从命令、严守秘密、对国家忠实、遵守法令、保持“政治中立”等项义务。③职位...
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