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19世纪英国文官制度名词解释
英国文官制度
是什么?
答:
英国文官制度就是对文官的录用、分等、提升、考核制度
。1853年格拉斯顿首相派斯坦福诺斯科特爵士和查尔斯杜维廉爵士研究了当时文官任命和使用的情况提出一份报告,这份报告对文官的录用、分等、提升、考核等提出了一套完整的建议。这些建议以后逐步得到实施到1855年建立了由委员三人组成的文官事务委员会,管理对...
英国文官制度
是什么?
答:
3、晋升制度 (1)晋升程序。
文官制度建立初,文官的晋升主要是凭资历。后经改革,主要根据工作成就晋升
。1968年富尔顿委员会建议打破过去的等级界限,从任何等级或任何部门最有能力的人中提拔。对有特殊才能者实行越级晋升制。(2)晋升原则。部长掌握绝对的人事管理权。不受任何晋升机构的限制、侵犯;任何...
英国文官制度
是什么?
答:
英国文官制度是指:英国的文职官员被普遍认为是世界上最优秀的官员队伍之一,廉洁与高效为其赢得了巨大声誉
,也成为世界各国文官制度建设的样板与楷模。在英国,文官(CivilServance[复数],CivilServant[单数])并不包括组成内阁的大臣,即与内阁共进退的“政务官”,而仅指“事务官”,其职责是执行当时政...
英国文官制度
是什么?
答:
英国文官制度是英国政府对文职人员进行管理的人事制度
。包括文官的分类、考试、任用、薪俸、福利、培训、考绩、晋升、奖惩、退休、抚恤等。文官制度最早产生于1853年。为了摒除用人徇私、任人唯亲、滥施恩宠的旧官吏制度的各种弊端而采取的一种措施。1855年进行了一场轰轰烈烈的吏制改革,对文官的任用实行...
评
19世纪
后期英美的
文官制度
。
答:
【答案】:【答案要点】
为了整治腐败的吏治和提高行政管理的效率,19世纪后期英美两国都实现了文官制度改革
。两国文官制度改革的基本内容大体一致:(1)对文官的录用实行公开竞争,通过考试,择优录取。这样能够提高文官的素质,促进文t的专业化及政府管理上的科学化。(2)定期考核,按能力和政绩大小给予...
英国文官制度
是什么?
答:
英国文官制度是:
英国的文职官员被普遍认为是世界上最优秀的官员队伍之一
,廉洁与高效为其赢得了巨大声誉,也成为世界各国文官制度建设的样板与楷模。然而这一切的都源自于其构架良好而又合理的文官制度。在英国,文官(CivilServance[复数],CivilServant[单数])并不包括组成内阁的大臣,即与内阁共进退的“...
西方
文官制度
的背景和特点
答:
1、背景:
19世纪
初,
英国
工业革命的推进导致社会经济和政治生活的巨大变化。工业化带来了城市化、社会分工和职业阶层的分化。同时政府管理的事务日益增多,原有的封建贵族和教会势力无法应对这种变化。为了提高政府效率和专业化程度,英国开始实行
文官制度
改革,通过公开考试、择优录取的方式选拔文官,并制定了...
请问
名词解释
:
文官制度
答:
资本主义国家关于各级文官的考试、任用、管理、权利和义务以及退休等一整套的制度和体制。是以其特定的内容与形式构成的关于文官进、管、出的法律制度。目的在于选贤任能,提高行政效率。
文官制度
的产生可以追溯到中国西汉时的官吏任免制度,特别是隋唐时新兴起来的科举制度。现代西方国家的文官制度起源于
英国
...
中国科举
制度
与
英国文官制
答:
英国文官制度
:英国有关文官考试、任用、考核、奖惩、培训、工资、待遇、晋升、调动、离职、退休、职位分类和管理机构等的总称。是英国政治制度的重要组成部分。 沿革 英国文官制度建立于
19世纪
中叶。19世纪以前,立法权和行政权集中于国王,官员的任免实行恩赐制。1688年确立了君主立宪制,重要官员的任免由议会多数党掌握,...
英国文官制度
的历史与贡献
答:
文官
(Civil Servance[复数],Civil Servant[单数])并不包括组成内阁的大臣,即与内阁共进退的“政务官”,而仅指“事务官”,其职责是执行当时政府的政策,而非对政党活动的参与。他们构成了政府中所谓的“非政治”的分子,即不参与党派之争的人。在内阁发生经常更迭的情况下,他们的存在保证了政策的...
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