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上班车祸工伤怎么赔偿
上下班
途中出
车祸
算
工伤
吗
怎么赔偿
答:
如果满足非本人主要责任的条件,可以认定为
工伤
。首先,我们要明确什么是工伤。《工伤保险条例》第十四条规定,职工在
上下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。这意味着,如果劳动者在上下班途中遭遇
车祸
,且该事故不是由劳动者本人承担主要责任...
下班途中出
车祸
算
工伤
吗
怎么赔偿
答:
三、注意事项 在申请
工伤赔偿
时,职工或其家属需要注意保留好相关的证据材料,如交通事故认定书、医疗证明、工资收入证明等。同时,也需要了解所在地区的工伤保险政策和规定,以便更好地维护自己的权益。综上所述:下班途中出
车祸
是否算工伤以及如何赔偿,需要根据具体的法律规定和实际情况进行判断和处理。职工...
上班
途中开车出
车祸
算不算
工伤
?
答:
3、职工因交通事故死亡或者致残的,除按照上述两项处理有关待遇外,其他的
工伤
保险待遇还可以按照规定享受。4、由于交通肇事者逃逸或者其他原因,受伤害职工不能获得交通事故
赔偿
的,企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。在
上下班
路上出了
车祸
,如果自己不负主要责任的话,应当认定为工伤,...
在
上班
的路上出
车祸
单位有责任吗
答:
在
上班
的路上出车祸单位有责任吗,需视情况而定:1、在上班路上发生了车祸,公司是没有责任的;2、若认定为
工伤
,单位则要承担一部分责任,工伤治疗期间的工资要正常发放。医疗费等补偿是由工伤保险支付的,如果公司没有给员工购买工伤保险的,则由公司全部承担。在上班的路上出
车祸怎么
处理1、员工上...
上班车祸
人亡
工伤怎么赔偿
答:
一、
上班车祸
人亡
工伤怎么赔偿
1、上班车祸人亡工伤需要赔偿以下费用:(1)医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;(2)误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;(3)交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;(4)护理费以及住宿费等。2、法律依据:《...
员工
上班
途中
车祸
受伤公司如何
赔偿
答:
上班
路上出
车祸
单位可以根据
工伤赔偿
标准进行赔付,赔付的项目有医疗费、住宿费、误工费、护理费等相关费用。工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和...
上班
途中遭遇
车祸
算
工伤赔偿
吗?
答:
《关于审理
工伤赔偿
案件若干问题的意见》,类似“
上班
途中遭遇
车祸
”的第三人造成的工伤案件赔偿有了明确规定,不仅要赔,而且要赔得及时。据悉,我市每年发生的工伤赔偿案约 1.5万余件,其中因第三人造成的就有1500余件,涉及赔偿金额近6000万元。市高院发布的新规重点对此类工伤案件赔偿作出了明细规定...
上班
路上
车祸
算
工伤怎么赔偿
答:
一、
上班
路上
车祸
算
工伤赔偿
什么1、上班路上车祸算工伤需要赔偿以下费用:(1)医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;(2)误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;(3)交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;(4)护理费以及住宿费等。2、法律依据:...
交通事故
工伤怎么赔偿
答:
一、交通事故
工伤怎么赔偿
1、交通事故工伤按照国家规定从工伤保险基金中支付:(1)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(2)住院伙食补助费;(3)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(4)安装配置伤残辅助器具所需费用。2、法律依据:《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办...
上班
路上出了
车祸
,单位需要
赔偿
吗
答:
上班
路上出了
车祸
,单位需要
赔偿
。属于
工伤
的,先去劳动部门申请认定工伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费可以要求用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;如果用人单位不...
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