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下级对上级简短建议
在工作中如何处理好与上
下级
关系
答:
1.
下级
处理好与上级关系的方法:学会有效的沟通技巧:在给足领导面子的同时不要丢失了自我个性,千万不要失了智慧。表达自己意见时要让上级感到这是他自己的意见,巧妙借领导的口陈述自己的观点,赢得领导的认同与好感,让沟通成为工作有效的润滑剂而不是误会的开端。 学会直言不妄言:
对上级
进言时不唯唯...
下级对上级
应该用 “
建议
”还是“提议”,或者其他词语比较好?_百度...
答:
下级对上级
,应该用提议。例:“我有个提议”领导对下级,应该用意见。例:“我的意见是……”
建议
涵盖的面比较广,相对中立。当然,有时领导或上级为了表现自己亲民、好说话、态度柔和,也会主动使用“提议”。提议的意思更偏向于“我这有个想法,大家一起商量一下“的意思。只是提出,更多是偏向于...
下级
怎么样向
上级
提意见或
建议
答:
下级
向
上级
提
建议
有几点注意的:一,想好自己的建议,要连答案一起提出来,供领导参考。二,敏感的问题要注意场合提,应在没人时以商量的口吻提出来三,领导有事时尽量不要提问题,急事也要和领导大好招呼允许后才可以四,不要提无理取闹的问题五,上级高兴时是最佳时机提意见的时候,但还要注意场合...
下级对上级
用什么词汇比较好
答:
若要通知领导带上其下属参加一个讲座,使用“带领”一词较为贴切。在机关正式行文中,
下级对上级
提出
建议
应采用“请示”或“报告”这样的文种。如果上级采纳并同意下级的建议,可以通过“通知”或“批复”批转给各单位执行。而在同志之间进行意见交流时,可以直接用“建议”一词,口头表达后请领导考虑。
下级
部门
对上级
部门有服务的要求吗
答:
要
给
员工树立一些原则,如下: ①对直接上司负责的原则,每个员工只有一个上司,只对自己的直接上司负责。由直接上司来指挥安排、检查和督导属下的工作,形成一个一级管一级的垂直领导方式。每个员工只接受一个上司的指令,
下级
不越级反映,
上级
不越权指挥,各安职守,各尽其责。②二线为一线部门服务的...
如何汇报和请示工作
答:
养成良好的工作思维习惯和职业作风,以备上级的随时询问与沟通。第二,少请示。对于超越自己的管理权限和审批权限的事项,
下级
必须请示,不能先斩后奏,越权办理。请示时,必须要给出上级至少两个可供选择的
建议
,而且必须有自己明确的主张。绝不能只把问题抛
给上级
,自己却没有任何主见!要让上级做选择...
下级
怎样
对上级
说好听的话
答:
实事求是,不阿谀奉承,不冷言冷语,自然就好,没必要刻意讨好
下级对上级
的个人效忠服从和信赖怎么写
答:
下级对上级
的个人效忠、服从和信赖,是组织内部和谐运作的基石,它体现了下级对上级的尊重、对组织目标的认同以及对团队责任的承担。首先,个人效忠是下级对上级表现出的一种深层次的支持和忠诚。这种效忠不仅体现在言语上的敬意,更在于行动上的支持。例如,在日常工作中,下级会积极贯彻上级的决策,即便...
下级对上级
告知事情,用什么词合适?
答:
建议
是在适当的时候针对一个人或一件事的客观存在,提出自己合理的见解或意见,使其具备一定的改革和改良的条件,使其向着更加良好的、积极的方面去完善和发展,是有益处的。魏巍在《东方》第三部第十三章中提到:“她的建议立刻得到热烈的响应。”在上
下级
相处时,应当遵守时间,汇报工作时不提早也不...
下级对上级
的告知敬语有什么?
答:
下级对上级
的告知敬语有多种,常见的有“尊敬的领导,关于某事我想向您汇报”、“领导,我有一个消息要告诉您”等。1. 告知敬语的使用场合 在职场中,下级向上级汇报工作、提出
建议
或传达信息时,往往会使用告知敬语。这种语言形式体现了对上级的尊重,也能够使得沟通更为顺畅。2. 常见的告知敬语表达 ...
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