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下级对上级简短建议
下级
告知
上级
事情用什么词汇合适?
答:
问题五:通知领导带上他的下属参加一个讲座,用什么词贴切。协同可以吗? 应该用“带领”比较贴切。问题六:
下级对上级
提
建议
用什么词汇 按机关正规行文的话,下级机关给上级机关提意见或建议应用请示或报告之类的文种,如果上级机关采纳意见和同意,可以用通知、批复批转给各单位执行。如果是同志之间上...
征求意见用在
下级对上级
吗?
答:
征求是
下级对上级
说的话。下级向上级征求意见使用“请示”,下级对上级使用的文件有:请示:适用于向上级机关请求指示、批准。向上级汇报工作方案,目的是希望上级能够批准或审查即将开始的工作计划,希望上级能够拿出明确的意见或态度。报告:适用于向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问;上级就某项...
下级对上级
的
建议
如何谦虚表述?
答:
看领导性格。。实在要提的话最好是在未工作状态,比如闲聊聚餐时婉转的表达
希望
上级
尽快解决
下级
工作需求的
建议
怎么写
答:
可以包括以下内容,但不限于以下内容:1.工作中遇到什么样的问题需要
上级
沟通解决,需要什么样的资源支持,描述清楚。2.上级给予支持的依据是什么,符合什么样的规定规定等。3.为什么需要这样的支持,主要从正反两个方面进行阐述,给予支持带来的好处和得不到支持遇到的困难会
给
其他工作带来的影响。
如何对待上
下级
关系
答:
对上级
的失误,还应该提倡“补台”精神,帮助上级弥补缺陷,不能站在旁边看笑话,甚至讽刺。这种消极的交往态度会使上
下级
关系紧张和冷漠。对上级工作如果有什么好的
建议
,要及时提出来,提建议时要防止使用胁迫性的口气和方式,胁迫上级接受往往会适得其反。要设身处地从上级角度想问题,不要强上级所难。上级要关心、...
向
上级
说明情况,希望给予方便应该怎么写
答:
向
上级
说明情况,希望给予方便写作方法:一、标题,标题为:“工作调动申请书”。二、称谓,通常为单位领导或人事部门负责人。三、内容:内容可以包括以下5部分:1、说明自己的工作情况,及工作热情;2、说明自己对本单位工作的热爱;3、说明本单位关于工作调动的规定及自己希望调动工作的愿望;4、说明自己...
上级
领导检查工作提出意见和
建议
后,
下级
要讲一些什么话
答:
一般三个部分可以:1、感谢领导莅临指导工作,感谢领导长期以来的关心……2、听了领导讲话受益匪浅,认真学习,传达领会讨论消化……3、按照领导指示精神,进下步抓好落实……
如何对待上
下级
关系
答:
对上级
的失误,还应该提倡“补台”精神,帮助上级弥补缺陷,不能站在旁边看笑话,甚至讽刺。这种消极的交往态度会使上
下级
关系紧张和冷漠。对上级工作如果有什么好的
建议
,要及时提出来,提建议时要防止使用胁迫性的口气和方式,胁迫上级接受往往会适得其反。 要设身处地从上级角度想问题,不要强上级所难。上级要关心、...
下级对上级
是用
建议
还是意见?
答:
如果没带啥情绪 用
建议
如何向领导汇报工作的方法和技巧
视频时间 00:45
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