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中国历史选官制度
下列我国
历史
上曾出现的
选官制度
按时间顺序排列正确的是()。①九品中...
答:
【答案】:C 王位世袭制代替禅让制,标志着中国氏族社会基本瓦解,奴隶制社会已经确立。察举制是
中国古代选拔官吏
的一种制度,它的确立是从汉武帝时开始的。九品中正制,又称九品官人法,是魏晋南北朝时期重要的
选官制度
。科举制从隋朝开始实行,到清朝光绪三十一年举行最后一科进士考试为止。正确排序应是...
中国古代选官
标准的演变
答:
回答:选拔官吏是国家政治制度的重要组成部分。这在不同的朝代、不同的
历史
时期有着不同的原则和方式。 1.奴隶社会
选官制度
按照宗法血缘关系实行世卿世禄制度(世袭制)。商鞅变法时废除了这一特权。 2.封建社会的选官制度 (1)察举制:汉朝时创设自下(地方官员推荐)而上(皇帝任命)选拔官吏的制度。察举...
中国古代选官制度
哪些是自上而下?哪些是自下而上?
答:
自上而下的
选官制度
:隋唐科举制。自下而上的选官制度:战国时期军功爵制度、汉代的察举制。1、隋唐科举制
古代
科举制度最早起源于隋代。隋朝统一全国后,隋文帝为了适应封建经济和政治关系的发展变化,为了扩大封建统治阶级参与政权的要求,加强中央集权,于是把选拔官吏的权力收归中央,废除九品中正制,...
选官制度
的演变
答:
1、先秦:从夏朝到春秋,
选官
主要按爵位;战国时期,商鞅变法等地主阶级改革,才重视按军功授爵。2、西汉:西汉武帝时开始实行察举制,分察举和皇帝征召等。3、南北朝:九品中正制,按照“中正”所评品级决定官员奖惩,反映了世家大族(士族地主)的垄断地位。4、隋唐:随着士族门阀的衰落和庶族地主的...
从先秦到明清我国实行的著名
选官制度
答:
中国古代选官制度
的发展 选官制度是中国古代重要的典章制度之一,是中央集权制度的一个重要内容。其主要包括奴隶社会的王位世袭制、两汉的察举制、魏晋南北朝的九品中正制和隋唐的科举制。1. 王位世袭制 从禹的儿子启开始,禅让制的惯例被破坏,从此王位世袭制代替了禅让制。王位世袭制的确立,是一次...
汉朝、魏晋南北朝时期、唐朝
选官制度
有何不同?
答:
礼仪法律等多个方面,注重考查候选人的基本素质、文化水平、才干及品格,以此选出最为优秀且能够胜任的官员。总体而言,不同朝代的
选官制度
体现了当时不同的政治和社会形态,但都以选拔具备优秀素质、才干及资质的人才为基本宗旨。唐代科举制度更为完善、标准化,成为
中国历史
上最著名的选拔人才的方式。
中国古代选官制度
的变与不变如何体现?
答:
中国古代选官制度
的变与不变主要体现在以下几个方面:1、变化:随着时间的推移,中国古代的选官制度发生了许多变化。例如,汉朝时期采用的九品中正制,在唐朝时期被改为了三省六部制,宋朝时期又进一步改革为三司、九寺制度,并于明清时期再次进行了调整。2、不变:尽管选官制度发生了许多变化,但其中也...
天下为公选贤与能是什么
制度
答:
天下为公选贤与能是科举制度。封建制度下的
选官制度
: 在
中国古代
封建社会中,"天下为公,选贤与能" 的理念体现为封建君主通过各种方式来选拔官员,以实现国家的治理和发展。这些方式包括科举考试、举荐制度、官员的选拔培养等。其中,科举制度是最著名的,它通过一系列的考试来选拔官员,不分贵贱,以...
中国古代选官制度
发展演变的原因是什么?体现了怎样的演变趋势?有何积极...
答:
积极方面主要体现在:它彻底打破了官僚贵族世家依仗门荫资历对选官的垄断,在较大的社会范围中开辟了一条入仕的途径,政权的社会基础更为扩大;它把
选官制度
和教育制度结合为一体,这对于从整体上提高官员的文化素质,更熟练和理智地履行管理国家的职能十分有利;它不仅在
中国
仍至世界都产生了深远的影响,...
隋朝以前有什么
选官制度
?
答:
1、夏、商、周时代:“世卿世禄制”,盛行于夏、商、周时代。原始社会末期,“天下为公”选贤与能的禅让制破坏后,出现了“大人世及以为礼”的世袭制。2、秦国:按军功授爵,打破了奴隶主贵族世袭爵位的制度,有利于新兴地主阶级势力的增强。3、两汉:汉朝建立了一整套选举人才的
选官制度
,有察举...
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