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中国选官制度的演变特点
汉至元的
选官制度
答:
演变特点
1、
中国
古代选官标准经历了才能—品第—才能—忠顺的变化,其核心是为统治者选拔维护统治的人才。2、应以发展变化的观点和辩证的方法看待中国古代
选官制度的
变化。如察举制在西汉和东汉时的不同情况;科举制由隋朝产生直到明清,其内容与作用都有很大的变化。请采纳。
回顾过往,如何对
中国
古代政治
制度的演变
历程和
特点
进行简述?
答:
1、
中国
古代政治
制度的演变
历程和
特点
(1)战国时期,韩非子提出建立封建专制主义中央集权的君主专制国家。秦国商鞅变法,规定废分封,行县制,实行中央集权制度。(2)确立皇帝制,三公九卿制、郡县制,颁布秦律。统一度量衡、货币和文字。焚书坑儒,加强思想控制。以法为教,以吏为师。特点:把专制主义...
历史
选官
用
官制度的
变化
答:
并且又为了更好的选拔人才,创立了“九品中正制”,并一直贯穿整个魏晋南北朝时期。它加速了魏晋以来士族制度的形成和发展。 隋唐以后,采用“科举制”。现在的公务员考录制度。从上面可以看到随着
选官制度的演变
,政治权力的逐渐扩散普及的历史规律。权力从极少数人的手中逐渐走向平民。
古代
中国选官制度
变化的基本推动力是什么?
答:
6.明清:实行八股取士,从内容到形式都有严格限制,为君主专制培养了忠顺奴才,但严重制约了
中国
科技、思想的发展。(消极作用为主)造成
选官制度
变化的基本推动力:我国选官制度是从先秦时期的分封制和宗法制,由此继承王位和官位,秦时有皇帝直接任命,汉朝实行察举制,注重的是孝和廉,魏晋南北朝时...
回顾过往,如何对
中国
古代政治
制度的演变
历程和
特点
进行简述?
答:
②由分封制到郡县制,主要反映管理任用原则由宗法血缘关系到行政任命关系的变化,属于政治制度进步的表现。由郡县制到行省
制的
变化,主要反映行政区划分的变化,一般说来,随着社会的发展,行政区越划越小,越划越多。 4、
选官制度
(1)世官制:西周时期按照宗法血缘关系实行世卿世禄的选官制度。 (2)察举制:汉朝发展了...
中国
古代中央官制,
选官制度
怎样
演变
答:
先秦:分封
制
,世袭制。秦汉:三公九卿,军功授爵查举制。隋唐:三省六部制,九品中正制,科举略具雏形。宋设枢密院,元合三省为一省中书省,科举制。明废宰相设内阁,科举制。清前期义政王大臣会议后废除设南书房,军机处,皇帝直接统辖六部,科举制。
晚清学堂
选官制度的特征
?
答:
考试或业绩等多种途径实现晋升。这种制度鼓励官员有更广阔的职业发展空间,也为政府提供了更多的人才储备。综上所述,晚清学堂
选官制度的特征
主要体现在注重实践能力和现代知识,以及地方化和教育分级等方面。这种制度为近代
中国
政府提供了更多的人才和管理经验,也为中国政治制度的改革和发展奠定了基础。
清朝
选官制度的演变
产生了怎样的影响?
答:
清朝
选官制度的演变
产生了以下几个方面的影响:促进了社会稳定和治理效率的提高:清朝的选官制度经历了从科举制到乡试制、会试制、殿试制的演变,逐渐形成了一套科举制度,使得选官更加公正、公开,提高了官员的素质和治理能力,促进了社会稳定和治理效率的提高。促进了社会阶层的流动和社会变革的推进:清朝...
古代
选官制度的演变
阶段
答:
中国的选官制度
,从大阶段上讲,经历了两大阶段:从汉代的“贤良方正”到唐代的“诗赋取士”,其实质是以科举制代替了推举选拔制,这在历史的发展上无疑是进步的。但是,发展到后来,科举制本身便逐渐僵化、衰老而自趋于灭亡,究其原因有二:第一、考试内容由诗赋改为八股文。这使科举考试逐渐成为一...
中国
古代官吏
制度
有什么
特点
答:
中国
古代人事
制度
中国古代官吏的铨选和管理制度。铨选主要解决官吏的来源,职官的管理包括对官吏的任用、考绩、奖惩、品秩、俸禄及休假、退休等制度。 铨选制度 中国古代官吏铨选的途径很多,有世袭、纳赀、军功、荐举、郎选、恩荫和科举制等。主要有三个阶段和三种制度,即先秦的世袭制、秦汉至魏晋南北朝的荐举制和隋唐...
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