非常风气网www.verywind.cn
首页
中国选官制度的演变特点
中国
古代
选官制度
发展演变的原因?体现了怎样
的演变
趋势,其实质是什么...
答:
在
选官制度
日趋腐朽的情况下,出现了一批世代为官、把持中央或地方政权的豪门大族,累世公卿的世家地主因此形成并发展起来。后期,宦官把持用人大权,选官制度更加腐朽,出现“举秀才,不知书;察孝廉,父别居”的腐朽居面。3. 九品中正制九品中正制是魏晋南北朝时期的重要选官制度。三国时开始实行,隋唐时被废除。东汉末年...
汉唐时期的
选官制度
是怎样变化的?
答:
希望对你有帮助历代重要的
选官制度
汉朝以前,我国没有形成系统完整的
选拔官吏制度
。汉朝建立了察举、征召等一整套的选官制度;魏晋南北朝时期实行九品中正制;从隋唐至明清一直实行科举制。1.两汉察举
制的演变
两汉时期,为了适应专制主义中央集权的需要,建立和发展了一整套的管理选拔制度。这套制度包括察举、皇帝征召等内...
中国
古代
选官制度
发展
演变
的原因是什么?
答:
在
选官制度
日趋腐朽的情况下,出现了一批世代为官、把持中央或地方政权的豪门大族,累世公卿的世家地主因此形成并发展起来。后期,宦官把持用人大权,选官制度更加腐朽,出现“举秀才,不知书;察孝廉,父别居”的腐朽居面。 3. 九品中正制 九品中正制是魏晋南北朝时期的重要选官制度。三国时开始实行,隋唐时被废除。东汉...
隋唐时期
选官制度的演变
过程
答:
1、先秦:从夏朝到春秋,
选官
主要按爵位;战国时期,商鞅变法等地主阶级改革才重视按军功授爵。(标准从爵位到军功)2、西汉:西汉武帝时开始实行察举制,分察举和皇帝征召等。察举制:汉武帝令郡国每年举荐孝、廉各一人,建立起人才选拔
制度
。孝廉成为士大夫做官的主要途径。征辟制度:一种自上而下...
汉至元我国
选官制度的
主要标准和选拔方式
的演变特点
?
答:
至东汉时,为纠正察举荐人之滥,开始注重考试,形成察举与考试相结合的选士制度,而且考试成份日益增加。在推荐基础上加强考试,这是汉代察举制发展的新趋势。荐举为主,考试为辅,是两汉察举
制的
基本
特点
。九品中正制是魏晋南北朝时期的主要
选官制度
,自曹魏创立至隋朝废止,沿用300余年。220年,曹丕篡...
中国
古代
选官制度
发展
演变
的原因是什么
答:
选官制度
是
中国
古代重要的典章制度之一,是中央集权
制度的
一个重要内容.其主要包括奴隶社会的王位世袭制、两汉的察举制、魏晋南北朝的九品中正制和隋唐的科举制.1. 王位世袭制从禹的儿子启开始,禅让
制的
惯例被破坏,从此王位世袭制代替了禅让制.王位世袭制的确立,是一次重大的历史变革,它标志着原始社会的“天下为公...
中国
古代的人才选拔
制度
是如何
演变
的?
答:
魏晋南北朝时期,所采用的人才选拔制度逐步
演变
成为了九品中正制,其实在这个
选官制度的
创立之初,评选一个人才的标准一共有三条,分别是道德、才能、家世,虽然标准是这么定的,可是随着门阀世家的逐步壮大,道德和才能这两条逐渐被削弱。这一时期的典型代表,东晋时期出现了四大家族,其中最为有名的莫过...
...我国古代中央官制,地方制度,监察体制,
选官制度的演变
。
答:
中国
古代监察制度具有以下主要
特点
:①组织独立,自成系统。自两汉后,监察机构基本上从行政系统中独立出来,从中央到地方都有专门机构和职官,自成体系。地方监察官直接由中央监察机构统领,由中央任免;作为“天子耳目”的监官有相对的独立性,从而为监察
制度的
逐渐完善和监察效能的发挥提供了组织保证。②历代对官吏的监察渗...
君主专制中央集权
选官制度
和
演变
措施和作用
答:
不过我也可以告诉您古代
选官制度演变
1、贵族世袭制(贵族政治):从夏朝开国君王大禹把王位传给儿子启开始,原始部落的禅让制被王位世袭制取代。从此爵位和各级官僚均实行贵族内世袭制。2、军功爵制:战国秦国商鞅变法,推行军军功爵制。有军功者赐予相应爵位,无军功不得爵位。是对贵族政治和世袭
制的
第...
请描述我国古代的
选官制度
发展历程(至少四项)并结合现实生活任选一项...
答:
选官制度
是
中国
古代重要的典章制度之一,是中央集权
制度的
一个重要内容。其主要包括奴隶社会的王位世袭制、两汉的察举制、魏晋南北朝的九品中正制和隋唐的科举制。 1. 王位世袭制 从禹的儿子启开始,禅让
制的
惯例被破坏,从此王位世袭制代替了禅让制。王位世袭制的确立,是一次重大的历史变革,它标志着原始社会的“天下...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
你可能感兴趣的内容
本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
©
非常风气网