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中国选官制度的演变特点
隋朝以前有什么
选官制度
?
答:
1、夏、商、周时代:“世卿世禄制”,盛行于夏、商、周时代。原始社会末期,“天下为公”选贤与能的禅让制破坏后,出现了“大人世及以为礼”的世袭制。2、秦国:按军功授爵,打破了奴隶主贵族世袭爵位的制度,有利于新兴地主阶级势力的增强。3、两汉:汉朝建立了一整套选举人才的
选官制度
,有察举...
中国
历史上的
选官制度
是如何
演变
而来的?
答:
。考试是汉代察举
制度的
重要环节。被举者经考试后,由政府量才录用,这样既保证了选才标准能贯彻实行,选出真正的人才,还能保证竞争的相对公平,令下层人士有进入国家管理层的可能。随着考试制度不断发展和完善,到隋唐以后更发展成「科举制度」,这一制度实行了1300年之久,成为
中国
重要的
选官制度
。
简述
中国
古代政治
制度的演变
历程和
特点
求答
答:
特点
:封建专制主义中央集权发展到顶峰。 (8)结束于1912年 辛亥革命结束了清朝统治,结束了
中国
两千多年的封建君主专制
制度
。 2、中央行政制度 (1)三公九卿制:它是秦始皇创立的封建专制主义中央集权制度中的中央行政制度,由丞相、御史大夫、太尉等官职组成,其中丞相制度延续了一千多年,御史大夫兼理监察事务,太尉负责管...
中国
古代
选官制度
发展
演变
的原因是什么?
答:
1. 古代
选官制度的
发展
演变
,是由多种因素推动的。其中,生产力的发展是根本原因,它推动了社会结构的变化,使得原来的世袭制度不再适应新的社会需求。随着经济的繁荣和城市的发展,需要有更多有才能的人才来管理国家事务,因此,
选拔官员的
制度也逐渐从世袭制向考试选拔制转变。2. 察举制是两汉时期选拔...
简析
中国
历代
选官制度的演变
答:
潺矗 理论园地 简折
中国
历代涟官俸度的灞曼◆I 囊舒利燕
选官制度
是中国古代重要的典章制度之一,是中央集 权
制度的
一个重要内容。官制度,一个国家或政权选拔 选是官吏的程序规章,可以称作仕进制度,又它与今天的人事制 度中公务人员录用大体相当。由于官吏担负着国家的日常 位和取得贵族...
概述
中国
古代
选官制度
发展
演变
的过程,其中那种选官制度影响最为深远...
答:
中国
古代的
选官制度
从春秋战国时代的世卿世禄制到汉代的察举制,再到魏晋南北朝的九品中正制,隋唐后变为科举制,影响最深远的是科举制。“科举”是一个含义丰富复杂,具有动态
特征
的词语。广义的科举指分科举人或设科取士,约略同于贡举,起始于汉代,狭义的科举指进士科举,始于隋朝。科举
制的
诸多特征...
问题:“古代
中国的
政治
制度
”知识点?
答:
1、
中国
古代
选官制度的
演进:中国古代选官制度的演进大体经过了“世官制”、“察举制”和“科举制”三个阶段。2、主要选官制度:(1)“世官制”:将官职限定在贵族范围内,由贵胄子弟世代继承祖上的权位。(2)“察举制”:①含义:则是由官吏察访合适的人才向中央推荐,最后由中央予以任用的选官制度;②
演变
:魏晋...
汉至元的
选官制度
答:
演变特点
1、
中国
古代选官标准经历了才能—品第—才能—忠顺的变化,其核心是为统治者选拔维护统治的人才.2、应以发展变化的观点和辩证的方法看待中国古代
选官制度的
变化.如察举制在西汉和东汉时的不同情况;科举制由隋朝产生直到明清,其内容与作用都有很大的变化.
从西周到隋唐
选官制度的演变
历程标准各是什么?
答:
西周到秦朝前是由贵族成员担任官员,秦朝商鞅变法后由有军工的军人担任官员,汉朝是察举制,三国两晋南北朝是是九品中正制,上品无寒门,下品无士族,隋朝时,隋炀帝开创科举
制度
,唐朝继承了这一制度
历史古代
中国
政治
制度
知识点框架
答:
(2)消极:专制制度的本质决定了监察体制的实际效能必然是有限的。监察官员并不代表社会履行职责,而只是帝王的耳目和工具。监察官员乃至监察机构贪赃枉法的情形司空见惯。四、
选官制度的
历史变化1、
中国
古代选官制度的演进:中国古代选官制度的演进大体经过了“世官制”、“察举制”和“科举制”三个阶段。2、主要选...
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