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中国选官制度的演变特点
中国
古代
选官制度的演变
有着怎样的发展趋势
答:
秦以前:
选官
主要按爵位选官.西汉:实行察举制,就是令郡县每年举荐孝廉各一人.南北朝:九品中正制,中正意思就是品级,就是按品级、门第选官,世家大族即使无才也能做官,贫贱之人有才也没用.隋唐:隋文帝时实行分科考试
选拔官员
,隋炀帝设立进士科,至唐时得到完善.宋元:科举制进一步发展,分乡试,会试,...
中国
古代
选官制度的
开始,发展和结束
答:
中国
古代
选官制度的
开始,发展和结束 求教各位... 求教各位 展开 我来答 3个回答 #热议# 为什么现在情景喜剧越来越少了?匿名用户 2014-02-28 展开全部 铨选制度 中国古代官吏铨选的途径很多,有世袭、纳赀、军功、荐举、郎选、恩荫和科举制等。主要有三个阶段和三种制度,即先秦的世袭制、秦汉至魏晋...
简述秦汉至明清的主要
选官制度的演变
。你认为我们可以从其中得到那些...
答:
秦国立国后和汉朝主要的
选官制度
是察举制 (察举制是
中国
古代选拔官吏的一种制度,它的确立是从汉武帝元光元年(公元前134年)开始的。察举制不同于以前先秦时期的世袭制和从隋唐时建立的科举制,它的主要
特征
是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。)三...
古代
官员选拔制度的演变
和发展,以及对现在的重要意义
答:
影响国家的发展。(二)秦汉至魏晋南北朝的荐举制 举荐制产生于秦汉时期,是
中国
古代的一种人事选拔制度,是荐举贤才,授以 官职的官吏选拔制度。西汉的察举、征辟
制的
出现,标志着荐举制的成熟,而魏晋 南北朝“九品中正制”的施行,则表明察举制的衰败。举荐制实施扩大了统治阶级额的
选官
范围,冲破...
中国
古代
选官制度的演变
有何积极作用???
答:
1,
选官制度的
主要标准由家世、财产、门第逐渐发展到才学,选拔方式渐趋严密科学,标准逐步趋向公开、公平、客观。2,是影响我国时间最长的选官制度是科举制度,也是当时世界上最先进的选官方式。明朝之前的科举制度推动了我国教育和文化事业的发展,积极性占主导地位 3,历代选官制度在执行初期都主要起到...
中国
古代
选官制度的特点
答:
中国
古代人事
制度
中国古代官吏的铨选和管理制度。铨选主要解决官吏的来源,职官的管理包括对官吏的任用、考绩、奖惩、品秩、俸禄及休假、退休等制度。 铨选制度 中国古代官吏铨选的途径很多,有世袭、纳赀、军功、荐举、郎选、恩荫和科举制等。主要有三个阶段和三种制度,即先秦的世袭制、秦汉至魏晋南北朝的荐举制和隋唐...
从“
选官制度
”的起源说起,聊聊先秦选官制度是如何发展和
演变
的?
答:
“世
官制
”盛行于先秦时期,出现了“大人世及以为礼”的世袭制。世袭
制的特点
就是王权与族权统一,
选官
依据血缘和出身,范围固定。周天子分封诸侯主体以具有血缘亲疏的姬姓为主,土地肥沃、战略要地王族把持,以达到保卫王族的稳定和特权的垄断来拱卫周天子。同时,它通过家族血缘关系来确定政府各机官员的...
简述
中国
古代政治
制度的演变
历程和
特点
求答
答:
门第族望成为选举的主要依据。(3)九品中正制:魏晋南北朝时实行。起初家世才能并重;西晋后,注重门第和家世,促进了士族
制度的
发展。(4)科举制:随着士族的衰落和庶族地主的兴起,原来的
选官制度
已经无法推行下去,隋朝创立了科举制,唐朝加以完善。这一制度为历朝沿用,影响深远。
中国
古代
选官
监察
制度
是怎样
演变
的,与专制集权有何联系
答:
你问的是选官制度还是监察制度
选官制度的
话 1.先秦:从夏朝到春秋,选官主要按爵位;直到战国时期,商鞅变法等地主阶级改革才重视按军功授爵;2.两汉:西汉武帝时开始实行察举制,分察举(自下向上推荐)和皇帝征召(自上向下招聘)等,先重“孝廉”,德才皆备,到东汉时注重门第族望,世家大族...
归纳
中国
古代
选官制度的演变
过程及趋势
答:
1.
中国
古代
选官制度的演变
过程及趋势:原始社会---禅让制 夏商周---世卿世禄制 秦朝---军功授爵制 汉朝---察举制征辟制 魏晋南北朝---九品中正制(门阀制度) 隋唐---科举制 2.中国古代监察与谏议制度的发展脉络及其评析:(1) 监察:秦朝--御史大夫 汉朝---御史府(御史...
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