中国古代选官制度是怎样演变的答:5、宋元:北宋科举制进一步发展,分乡试、省试、殿试三级,实行糊名法,录取名额大增;王安石变法改革科举,不考诗赋,考经义和时务策,设明法科,考试成绩好的可直接授官.(特点:更严密;人数增;更实用)6、明清:实行八股取士,从内容到形式都有严格限制,为君主专制培养了忠顺奴才,但严重制约了中国科技、...
古代中国选官制度有什么发展趋势答:秦以前:选官主要按爵位选官.西汉:实行察举制,就是令郡县每年举荐孝廉各一人.南北朝:九品中正制,中正意思就是品级,就是按品级、门第选官,世家大族即使无才也能做官,贫贱之人有才也没用.隋唐:隋文帝时实行分科考试选拔官员,隋炀帝设立进士科,至唐时得到完善.宋元:科举制进一步发展,分乡试,会试,...
西周至明清的选官制度变化,宰相制度变化,地方制度的变化答:后期,宦官把持用人大权,选官制度更加腐朽,出现“举秀才,不知书;察孝廉,父别居”的腐朽局面。另外,西汉皇帝还征召才能之士,令官吏陪同入京,授予官职。 征辟是一种自上而下选拔官吏的制度,主要有皇帝征聘与公府、州郡辟除两种方式。皇帝征聘是采取特征与聘召的方式,选拔某些有名望的品学兼优的人士,或备顾问,或...