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企业所得税工资薪金
是不是只有一般纳税人的公司员工
工资
可以抵
企业所得税
答:
可作为
企业
发生的
工资薪金
支出,按规定在税前扣除。不能同时符合上述条件的福利性补贴,应作为国税函〔2009〕3号档案第三条规定的职工福利费,按规定计算限额税前扣除。一般纳税人公司员工工资 有些地方地税会要求企业用银行发放工资,这样避免你们不代扣个人
所得税
。 不过一般不强制的,企业可以自己选...
求
企业所得税
鉴证
工资薪金
调整依据
答:
另外,之所以要对
工资薪金
增加“合理的”限制,还考虑到我国目前个人征信体系建设的落后和个人所得税征管现状。因为,从理论上来说,企业发放给其员工的工资薪金越高,那么虽然企业所缴纳的
企业所得税
减少了,而这些员工拿到工资薪金后所应缴纳的个人所得税相应的增多了,增减相抵,对国家税收利益不会有太...
合理
工资薪金
税前扣除数
答:
法律分析:合理
工资薪金
税前扣除数 : 个人所得税:工资薪金税前扣除数按现行税法规定允许扣除的金额为3500元.
企业所得税
:没有限额规定,税法规定:企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除. “合理的
薪金税
前扣除数”.这“ 税”指“个税”还是“所得税”法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第二条...
月
工资
20000交多少
企业所得税
答:
月工资20000元,个人不需要缴纳
企业所得税
。只需要缴纳个人所得税。工资每月20000元,属于收入比较高的,最高税率达到20%,所以每个月预扣预缴个人所得税额是不一样的。因为现在居民个人综合所得(
工资薪金
所得属于综合所得)个人所得税是按年征收、按月或者按次预缴、年终汇算清缴。居民个人的综合所得...
企业所得税
年度纳税表中
工资薪金
根据哪个会计科目填列
答:
1.旧的会计准则:如果您是先预提,根据会计科目中的应付
工资
的借方金额,即实际发放金额填列。如果不预提,直接发放,那根据你应付工资科目即可。2.新会计准则:如果您是先预提,根据会计科目中的应付职工薪酬-工资的借方金额,即实际发放金额填列。如果不预提,直接发放,那根据你应付职工薪酬-工资科目...
企业所得税
计算中应付福利费的扣除标准
答:
1.退休职工的费用。2.被辞退职工的补偿金。3.职工劳动保护费。4.职工在病假、生育假、探亲假期间领取到的补助。5.职工的学习费。6.职工的伙食补助费(包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助等)。案例:假设2014年度职工
工资
总额为100万元,企业实际发生福利费为16万元,问
企业所得税
年度汇算...
企业所得税
前可以扣除的
工资
标准是怎样的
答:
其在一个纳税年度中实际发生的在职直接从事研发活动人员的
工资
、
薪金
、奖金、津贴、补贴,允许在计算应纳税所得额时按照规定实行加计扣除。另外《财政部、国家税务总局关于安置残疾人员就业有关
企业所得税
优惠政策问题的通知》(财税[2009]第70号)第一条规定,企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资...
企业所得税
年度纳税表中
工资薪金
是扣除社保和个税之前的还是之后的数...
答:
之前的。全额税前扣除。
年终奖可以抵扣
企业所得税
吗
答:
(三)企业在一定时期所发放的
工资薪金
是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的;(四)企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务;(五)有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的。法律依据:《中华人民共和国
企业所得税
法实施条例》(以下简称《实施条例》)第三十四条,...
云南公司注册:税法税种计算公式大全
答:
税法税种计算公式大全:1.增值税:增值税=销售额×税率-进项税额 2.
企业所得税
:企业所得税=应纳税所得额×税率 3.个人所得税(
工资薪金
所得):个人所得税=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 4.土地增值税:土地增值税=(转让收入-成本价-税金)×土地增值
税税
率 5.印花税:印花税=计税金额...
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