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概括美国文官制度改革的特点
美国文官制度的美国文官制度的
发展演变
答:
美国
1787年宪法,对
文官的
选用并未作出明确的规定。就官员的任用标准而言,乔治·华盛顿总统侧重于名望和门第,强调良好的出身与教养。华盛顿之后的约翰·亚当斯和托马斯·杰斐逊两人位总统任职期间,则注重“才气”,即选任官员时主要看其是否受过大学教育。于是,美国建国初期的政府官职就掌握在那些受过良好教育...
什么是
文官制度改革
答:
十九世纪以前,英国的官吏任用存在着严重的混乱和舞弊现象。进入十九世纪中期,代表工业资产阶级利益的自由主义者开始提出官吏任用改革的要求,经过艰难的争取,到1855年初步开始了改革,首先是在任用文官时采用在候选人中通过考试录用的办法。到1870年枢密院发表关于
文官制度改革的
命令,规定:除外交部和内务部...
加菲尔德被刺反映了
美国文官制度的
弊端是什么
答:
贪赃枉法、无所不为、素质低下。根据美国经议院显示,加菲尔德被刺反映了
美国文官制度的
贪赃枉法、无所不为、素质低下等弊端,为了纠正这些弊端,美国于1883年颁布了文官制度条例,即《彭德尔顿法》,对文官制度进行了
改革
。
在
美国
怎么当公务员 薪酬待遇又如何规范
答:
美国
公务员工资
制度的
建立,实质上还是由市场决定的,各种有关工资的法律制度是根据市场变化产生的。美国总统、州长、议员等公务员职务还有人去干,这说明他们接受那样的工资标准,因为没人强迫他们去当公务员,所以,现实中几乎听不到公务员抱怨自己的工资低。这好比体育比赛,运动员参加比赛就要遵守早已制定好...
4、
简述
西方国家公务员
制度的特点
。
答:
功绩制体现了“任人唯能”和“奖优罚劣”的思想,实现了担任政府职位“机会均等”的原则。德国公务员资历条例规定:“公务员的录用、任用、授职、提职、晋升,只能依据公务员的资格、胜任工作的能力和工作成绩来决定”,“工作成绩就是按照工作要求对公务员的劳动成果所作的评定”。
美国文官制度改革
法规定...
西方
文官制度
是什么样的?
答:
英国政府以枢密院令的形式公布了这个报告,并决定成立了3人委员会负责文官的考试、录用事宜。1870年,英国政府又颁布了第2号枢密院令,对文官的考试、录用、等级结构等重要原则做了进一步的确定和完善。至此,世界近代史上的第一个文官制度在英国正式确立。
美国文官制度的
建立,经历了和英国大体相同的情况...
公务员录用
制度的
发展历程
答:
如
美国的
《
文官制度改革
法》规定“保证人人机会均等,经过公开的竞争性考试,只根据能力、知识、技能来决定录用和提升”。日本的《国家公务员法》规定“国民不分民族、信仰、性别、社会身份、家庭出身、政治见解和政治所属关系,在本法面前一律平等。”德国的法律规定:所有公民都有“依据法律规定担任官职的权利;一律平等,...
什么是部外制?
答:
1978年J.卡特总统提出《改革文官制度计划》,国会又通过了《1978年
文官制度改革
法》,确定了功绩制的 9项原则:①保证人人机会均等,经过公开考试,只根据能力、知识、技能来决定文官录用和提升;②所有求职者和文官,不论党派、种族、宗教、性别、婚姻状况、年龄、国籍、肤色,在人事管理各方面,都应受到公平合理的对待;③...
西方
文官制度
为什么有僵化现象?
答:
反映了垄断资产阶级要求发挥专家学者的作用,提高政府行政效率的愿望,在提高文官素质和政府效率上取得了显著的成绩。
美国
在1978年卡特总统时期促使国会通过《
文官制度改革
法》,促进了这一体制趋向完善。三
特点
与影响 1.西方文官制度的共同特点 公平竞争。向社会公开选拔。公平考试。择优录取。职务常任。终身...
2021上海公务员常识:我国公务员制度与西方
文官制度
答:
我国的公务员制度,起源于1988年的时代
改革
,以党的路线引领,以服务于民为基石,区别于西方的
文官制度
,坚持原则性与实践性的统一。党的领导贯穿始终,公务员的录用和晋升并非政治中立,而是有明确的党性导向和工作需求。选拔机制上,我国公务员制度强调德才兼备,通过公开、公正的考试选拔,注重候选人的实际...
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