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概括美国文官制度改革的特点
1883年
美国文官制度的特点
及意义
答:
通过了《彭德尔顿
文官改革
法》(即《调整和改革美国文官制度的法律》),第二次是在 1978年,通过了《文官制度改革法》。如果说1883年《彭德尔顿法》的通过,奠定了美 国现行文官制度的基础,具有划时代的意义,那么1978年的改革则在此基础上试图进一 步完善文官制度的又一次重大努力。 一、1978年
美国文官制度改革的
紧迫...
论西方
文官制度的
形成及
特点
答:
现代西方
文官制度
不同于西方封建官吏制度及早期个人赡徇制和政党分肥制的这些
特点
,是随着西方社会经济、文化的发展,通过人民长期民主斗争及几次重大的官员
制度的改革
,逐步建立和发展起来的。尽管目前仍有些弊端,并在实际执行过程中,政府和文官都不能完全避免违反制度的现象,但这一制度的确立毕竟是历史上的巨大进步,其...
英国与
美国
公务员
制度的
异同
答:
1855年2月,帕麦斯内阁颁布了《关于录用王国政府文官的枢密院令》,决定成立三人文官委员会,负责文官的考选。以后又经过十几次
改革
,
文官制度
正式确立了。
美国
受英国影响,也改革了文官制度。美国现行文官制度是从“政党分肥制”的基础上发展起来的,1883年通过了“文官制度法”,即“彭德尔顿法”,但未能根除“分肥制”...
西方公务员晋升的方式及其
制度的
发展趋势
有哪些
答:
一、西方各国公务员录用制度
的特点
(一)民主参与公民有权根据法律的规定担任国家公务员。许多西方国家的宪法和法律都明文规定了公民的这种权利,并且在实际实施过程中加以保障。例如德国的《基本法》明确规定:“所有公民都有按照其能力与成就,依据法律规定担任官职的权利”。
美国
的《
文官制度
法》规定:“任何一级官位都对考...
西方国家公务员
制度特点
和中国公务员
制度的
异同点
有哪些
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答:
一、西方各国公务员录用制度
的特点
(一)民主参与 公民有权根据法律的规定担任国家公务员。许多西方国家的宪法和法律都明文规定了公民的这种权利,并且在实际实施过程中加以保障。例如德国的《基本法》明确规定:“所有公民都有按照其能力与成就,依据法律规定担任官职的权利”。
美国
的《
文官制度
法》规定:“任何一级官位都...
西方国家的公务员
制度
具有哪些
特点
答:
功绩制体现了“任人唯能”和“奖优罚劣”的思想,实现了担任政府职位“机会均等”的原则。德国公务员资历条例规定:“公务员的录用、任用、授职、提职、晋升,只能依据公务员的资格、胜任工作的能力和工作成绩来决定”,“工作成绩就是按照工作要求对公务员的劳动成果所作的评定”。
美国文官制度改革
法规定...
现代西方国家公务员
制度的基本特征
答:
功绩制体现了“任人唯能”和“奖优罚劣”的思想,实现了担任政府职位“机会均等”的原则。德国公务员资历条例规定:“公务员的录用、任用、授职、提职、晋升,只能依据公务员的资格、胜任工作的能力和工作成绩来决定”,“工作成绩就是按照工作要求对公务员的劳动成果所作的评定”。
美国文官制度改革
法规定...
美国文官
功绩考核与晋升
制度
体现了公共部门人力资源管理的哪些基本原则...
答:
2、公共部门:是指在社会生活中相对于私营部门而存在的,旨在提供公共产品和公共服务,以谋求公共利益和普遍福祉的一套组织体系。(P8)3、公共人事行政:是人事管理活动的一种,是国家人事行政机构依据相应的法律、法规、
制度
、措施,对国家行政机关的工作人员进行的管理活动。4、公共部门人力资源管理环境:...
西方国家公务员
制度的
局限性主要表现
有哪些
答:
功绩制体现了“任人唯能”和“奖优罚劣”的思想,实现了担任政府职位“机会均等”的原则。德国公务员资历条例规定:“公务员的录用、任用、授职、提职、晋升,只能依据公务员的资格、胜任工作的能力和工作成绩来决定”,“工作成绩就是按照工作要求对公务员的劳动成果所作的评定”。
美国文官制度改革
法规定...
当代西方政府
改革的
主要内容及措施有哪些
答:
2.精简机构和人员,
改革
公务员制度。
美国
克林顿政府时期对传统
文官制度
进行了改革,包括调整文官的管理机构、削减管理人员,废除不必要的管理法规、放松管制及改革职位分类制度和工资制度等。1979年上台执政的撒切尔夫人对文官制度也进行了一次大的改革,主要是精简文官队伍,向非特权化方向发展。总之,西方各国政府在精简机构,...
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