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汉朝的选官制度是什么
汉代
实行
的选官制度是
(
答:
该朝代实行的选官制度是察举制和征辟制
。1、察举制:察举制是一种由下而上推选人才为官的制度,是两汉选用官吏最主要的途径。初期以“乡举里选”为依据,注重乡里舆论对某位士人德才评判的权威性。2、征辟制:征辟是一种自上而下选拔官吏的制度,主要有皇帝征聘与公府、州郡辟除两种方式,是采取特...
汉朝的选官制度是
怎样的?
答:
汉朝官制实行三公九卿制
,宰丞相具有较大的权利。丞相太尉御史大夫称三公,丞相管行政,是文官首长;太尉管军事,是武官首长;御史大夫掌监察,辅助丞相掌管政治事物。而在汉朝,还有一条不成文的规定,即必须做御史大夫后才能做丞相。汉朝的选举制度是
察举制
,以地方推荐为主,考试为辅,考试与推荐相辅而...
汉代
实行
的选官制度是
答:
汉武帝时的选官标准是孝廉
,因此
察举制
又称“举孝廉”。
汉朝时期
主要
的选官制度是
( ) A.九品中正制 B.
察举制
C.科举制 D.按...
答:
B 试题分析:汉朝时期主要的选官制度是
察举制
,故选B。A项是魏晋南北朝时期实行的按门第选官的制度;B项是西汉时期实行的选官制度,以德行作为标准选拔官吏;C项是隋唐以后实行的按考试成绩选拔官员的制度;D项是战国时期实行的军功爵制,奖励军功。点评:本题考查的是古代的选官制度。古代的选官...
汉朝选官制度是什么
意思
答:
汉朝选官制度指的是汉朝时期的官员选拔和任免制度
。汉朝采用了举荐制度,即由中央政府和地方官员共同聘请有才华、品行优良、能胜任官职的人才担任官吏。其中有一些职位是由皇帝、皇后和国王亲自任命的,而大部分官员则由地方官员和中央政府共同推荐和选拔。汉朝选官制度有着一些独特的特点。一是注重选拔人才、...
汉朝选官制度是什么汉朝
是什么选举制度
答:
察举制
,是中国选才取士的一种制度,确立于汉武帝元光元年(公元前134年),其主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。察举制的选人权在地方长官手中,地方长官出于私心举荐门生故吏、好友亲朋,甚至营私舞弊、朋比结党,就成了察举制最大的弊端...
汉朝选官制度是什么
答:
汉朝的选举制度是
察举制
,以地方推荐为主,考试为辅,考试与推荐相辅而行。但是考生被推荐后,仍然必须经过考试复核,复核合格后才能录用。西汉时期,汉代察举制下的考试并不占主导地位,考试只是区分人才高下,授官大小的参考。东汉时期,为纠正察举荐人之滥,朝廷开始注重考试,形成察举与考试相结合的选...
汉朝没有科举制,当时
汉朝是
如何
选拔官员
的?
答:
汉朝的
察举制
是一个由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职的选官制度。汉朝的察举制第一步就是有地方的官员考察、选拔有才能的人才推荐给中央,这是第一步,也是察举制最关键额的一步。如果没有当地官员的举荐,即使你再有才能,也无法做官。人才上报后,...
汉代的选官制度
包括
答:
征辟制
是汉代另一种重要的选官制度。征辟包括皇帝征聘和公府、州郡辟除两部分。皇帝征聘是采取特征与聘召的方式,选拔某些有名望的品学兼优的人士,或备顾问,或委任政事。公府与州郡辟除是高级官员任用属吏的一种制度。公卿大臣或州郡长官可以直接从布衣或低级官吏中选用人才,被选用者无须朝廷任命,...
科举制与
汉代选官
有何不同
答:
1.选拔方式:
汉代选官
主要是通过举荐和推荐的方式
选拔官员
,而非通过考试。官员的选拔主要由皇帝或官员互相推荐而定,这种选拔方式对于贫富门第差异不太公平,因为只有有经济和社会地位的人才能够得到推荐。2.选拔标准:汉代选官的标准主要是以品德为重,重视官员的品德和才干。而科举制则更注重文化、学问和...
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