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汉朝的选官制度是什么
汉晋时期
的选官是什么
样的一个
制度
?可否详细的说一下?
答:
汉朝
和晋朝
的选官制度
完全是两回事,一个是朝廷皇帝为主导,一个是以世家门阀为主的。两汉
选官制度是
察举制,为适应专制主义中央集权封建国家统治的需要,汉朝发展了选举人才的选官制度。这套制度包括察举、皇帝征召等内容。察举是两汉选用官吏最主要的途径之一。东汉时期,察举制注重孝廉一科。察举主要...
请评价
汉代的选官制度
(察举制与征辟制)
答:
考试是
汉代
察举制度的重要环节。被举者经考试后,由政府量才录用,这样既保证了选才标准能贯彻实行,选出真正的人才,还能保证竞争的相对公平,令下层人士有进入国家管理层的可能。随着考试制度不断发展和完善,到隋唐以后更发展成「科举制度」,这一制度实行了1,300年之久,成为中国重要
的选官制度
。评价:西汉时期;为国家...
汉朝
和唐朝这两朝在
选官
程度上
有什么
不同?反映了什么实质问题?
答:
无论是特举贤良方正,还是岁举孝廉、茂才,均须经过中央覆试。
汉代
察举制下的考试,在西汉时并不占主导地位,考试只是区分人才高下,授官大小的参考,这与后世以考试为主、以推荐为辅的科举制截然不同。至东汉时,为纠正察举荐人之滥,开始注重考试,形成察举与考试相结合
的选
士
制度
,而且考试成份日益...
汉代的选官制度
有哪些
答:
汉代
以察举和辟除为主体
的选官制度
,解决了战国以来军功制和养士制不适应治理国家的问题,比较成功地完成了由夺天下到治天下的转变,回答了“马上得之”能不能“马上治之”的难题。更重要的是,这种选官制度从武帝以后以儒家思想作为基本准则,统一的官吏的价值标准,并由此而产生了一批以文人为主的职业...
秦朝、
汉朝
、明朝分别
是什么选官制度
?
答:
吕相为相前及为相初期多采用官吏世袭制,少数情况是统治阶级荐举提拔人才;军队系统着多是采用累军功的方法(二十级爵)。到了李斯为相时,官吏世袭制几乎被废,统治阶级荐举提拔人才得制度进一步发展和完善;大多数官吏都是有爵位、军功的退伍军人
汉代选官制度
:武帝后察举制、征辟制,任子制。察举即...
汉武帝确立了
什么
的选拔
制度
?
答:
察举制,它的确立时间是汉武帝元光元年(公元前134年)。察举制不同于以前先秦时期的世
官制
和从隋唐时建立的科举制,它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。汉文帝(公元前179年—前157年在位)在即位第二年就下诏,说:“天下治乱,在予...
汉朝选官
的两种主要途径,在形式上有何
答:
汉朝
选官的两种主要途径是:察举制度与征召(征辟)制度。后面的问题问的不完整,我猜问的应是两者在形式上有何差别吧,察举
制度是
一种自下而上
的选官制度
,征召制度是一种自上而下的选官制度。
汉晋时期
的选官制度
答:
两汉:察举制。为适应专制主义中央集权封建国家统治的需要,
汉朝
发展了选举人才
的选官制度
。这套制度包括察举、皇帝征召等内容。察举是两汉选用官吏最主要的途径之一。东汉时期,察举制注重孝廉一科。察举主要根据人才在地方上的声望,称为乡举里选。随着地方豪强势力的发展,封建国家的行政组织日趋瘫痪,...
汉朝的
中央制度和地方制度还有监察制度和
选官制度是什么
?谢谢
答:
汉朝
中央是三公九卿
制度
,地方上郡县制与分封制并行,监察上中央御史大夫主管,地方刺史制度对地方官及王侯进行管控,
选官是
察举制。
汉朝的选官
方式以致选官依据
答:
察举、征辟制 铨选
制度
。
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