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唐朝的官员考核制度是什么
唐代
在科举选拔
官员
的基础上规定了
什么考核制度
?
答:
在科举选拔官员的基础上,唐代又对官吏的功过、品行和才能等规定了一套考核制度
,定期对官吏进行考核评定,并根据考核结果对官吏进行升降赏罚。一是考课制度,二是奖惩制度。
唐朝
科举
制度
有
什么
特点?
视频时间 00:55
汉朝、魏晋南北朝时期、
唐朝
选官
制度
有何不同?
答:
唐朝的选官制度划分为三级选拔机制,主要是科举制度
。考试分为县试、州试、殿试三个环节。考试内容包括经史子集、诗词歌赋、礼仪法律等多个方面,注重考查候选人的基本素质、文化水平、才干及品格,以此选出最为优秀且能够胜任的官员。总体而言,不同朝代的选官制度体现了当时不同的政治和社会形态,但都...
早唐检查
是什么
意思?
答:
早唐检查,一种运用于唐朝早期的官员考核制度,
主要目的是对官吏履职情况进行检查,发现官员违纪违法的行为,从而加强政府管理和保持社会稳定
。这种考核制度朴素直接,同时也充满人文关怀,对官员们进行日常考核,以促进一个井然有序的社会环境。早唐检查一般由地方县政府检查官员,省级政府也会抽查一些地方官员的...
中国古代
官员
选拔
制度
的特点有哪些?
答:
1、察举制:察举制是中国古代选拔官吏的一种制度
,它的确立时间是汉武帝元光元年(公元前134年)。察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制,它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。2、九品中正制:九品中正制,又称九品...
结合
唐朝的
政绩
考核制度
、明朝的言官制度,对我国目前党风廉政建设的启示...
答:
唐以后的宋、元、明、清各朝在职官管理
制度
方面与唐有诸多相同或 ” 相似之处,如宋代的《守令四善四最》和金代的《四善十七最》在
官吏
考课方面, 对“四善”的要求与
唐代是
完全一致的。特别值得一提的是,朱元璋这位以重典 治国治官著称的明代开国君主,也认为“礼乐者治本之膏梁”,在察举贤才时,...
唐朝
选拔
官员的制度是什么
?
答:
唐朝选拔官员的制度是
科举制度
。唐朝文科的科目很多,每年都举行。唐朝时期,科举制促进了文化教育事业的发展,调动了人们积极进取的精神,提高了官员素质,有利于社会进步,以积极影响为主。武科考骑射、举重等武艺。武则天时设立武举,即是武状元.唐代科举及第之后,只是取得了做官的资格身份,必须经过吏部的铨试或科目选,考试...
唐代
有哪些
官吏
选拔方式?
答:
在科举选拔官员的基础上,
唐代
又对
官吏
的功过?品行和才能等规定了一套
考核制度
,定期对官吏进行考核评定,并根据考核结果对官吏进行升降赏罚?一是考课制度,二是奖惩制度?“考课”就是考核政事的优良得失和
考核官员
的功过善恶?
唐朝
所有官员不论职位高低,每年都需经过一定的考课,称为小考;每隔三五年,又举行一次...
想问一下
唐朝的官员
选拔
制度
的具体执行步骤?
答:
员的基础上,
唐代
又对
官吏
的功过、品行和才能等规定了一 套
考核制度
,定期对官吏进行考核评定,并根据考核结果对 官吏进行升降赏罚。(一)考课制度 所谓“考课”,即是指“考 核政事的优良得失和
考核官员
的功过善恶”。其包含两种意 义:“一是考,就是考察自中央至地方各级官吏在其任职期间 任职资格...
中国古代对
官员
政绩也有考核的,他们
的考核
称为
什么
?
答:
唐代把政治、经济、司法、军事、宗教等各方面
官吏
的职责分为二十七类,作为对各种不同官吏职责的职务分类标准是“二十七最”,这实际上制订出了每一类官职的考课标准,用以
考核
各类官吏的才能,较之前代
唐朝的
考绩
制度
甚为详备。二、是德才结合、等级分明。唐代把考绩的优劣、好差划分为九等。三、是范围...
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