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英国现代文官制度
英国
近代
文官制度
特点
答:
英国文官制度
的特点包括具有稳定的传统、重视通才教育以及强化职业道德。英国文官制度可以说是西方文官制度的开始,它之所以能够成为后世西方国家模仿的对象是由这一制度的特点决定的。1、具有稳定的传统。文官从进入政府到退休为止,在政府内部流动较少,与外界接触不多,容易滋长墨守成规的倾向。2、重视通才...
世界上第一个建立
文官制度
的国家是 世界上第一个建立文官制度的国家是哪...
答:
英国
是世界上第一个建立
文官制度
的国家,从1870年确立文官制度到现在已有一百二十年之久。英国又官制的形成和确立经历了长期、曲折和复杂的过程。它大致经历了“恩赐官职制”时期、“政党分赃制”时期和“考试择优录用”时期。现在英国的文官制度是1968年改革后的产物。英国的官吏队伍可分为两大类。第...
英国
近代
文官制度
的特点
答:
具有稳定的传统,重视通才教育,强化职业道德。
文官
从进入政府到退休为止,在政府内部流动较少,与外界接触不多,所以有传统性。文官考试着重大学文化课程,录取人员来自少数贵族学校,平均知识水平偏高,看重个人学识。文官有严格的职业道德和纪律,有利于树建良好的政风和法纪。
英国文官制度
是怎么形成的
答:
英国
又官制的形成和确立经历了长期、曲折和复杂的过程。它大致经历了“恩赐官职制”时期、“政党分赃制”时期和“考试择优录用”时期。现在英国的
文官制度
是1968年改革后的产物。英国的官吏队伍可分为两大类。第一类是政务官,包括首相、各部大臣、副大臣和政务次官等。政务官是由民选产生或由当选者...
英国文官制度
的理论依据是
答:
英国
又官制的形成和确立经历了长期、曲折和复杂的过程。它大致经历了“恩赐官职制”时期、“政党分赃制”时期和“考试择优录用”时期。现在英国的
文官制度
是1968年改革后的产物。英国的官吏队伍可分为两大类。第一类是政务官,包括首相、各部大臣、副大臣和政务次官等。政务官是由民选产生或由当选者...
英国文官制度
的特点
答:
具有稳定的传统,重视通才教育,强化职业道德。
文官
从进入政府到退休为止,在政府内部流动较少,与外界接触不多,所以有传统性。文官考试着重大学文化课程,录取人员来自少数贵族学校,平均知识水平偏高,看重个人学识。文官有严格的职业道德和纪律,有利于树建良好的政风和法纪。
英国文官
是如何分级的?
答:
通常文官管理制度主要针对的是事务官,包括这些人的权利与义务、选拔、录用、考核、培训、晋升、奖惩、交流、回避、工资福利、退休等环节。 英国一直是实行品位分类制度的典型国家。1853年的《麦克莱报告》和1854年的《诺斯科特-屈威廉报告》是
英国文官制度
得以建立的两个里程碑文件,这两个报告的核心精神是强调公开考试、...
英国文官制度
的完整的体系
答:
英国文官制度
作为一个完整的体系,复杂而又庞大。下面仅就几个相对重要的部分做一简明的介绍:首先,关于文官的选拔制度。在英国,常任文官实行公开竞考,择优录取的原则,这同时也是西方国家文官制度中最具代表性的原则之一。文官选拔考试的一般形式包括笔试、口试以及实际操作考试等等。考试分两轮,首轮考试...
英国
的
文官
是如何分级的?
答:
通常文官管理制度主要针对的是事务官,包括这些人的权利与义务、选拔、录用、考核、培训、晋升、奖惩、交流、回避、工资福利、退休等环节。 英国一直是实行品位分类制度的典型国家。1853年的《麦克莱报告》和1854年的《诺斯科特-屈威廉报告》是
英国文官制度
得以建立的两个里程碑文件,这两个报告的核心精神是强调公开考试、...
英国
的
文官制度
与中国的科举制有什么异同?
答:
英国
文官制所取的考试原则与方式与中国科举十分相似,很大程度是吸纳了科举的优点。科举制度作为一种文官选拔考试制度,是我国古代隋唐以后文官制度的基础,也是西方
现代文官制度
的渊源。科举制度与文官制度在我国封建社会同属于政治组织制度的范畴。西方文官制度诞生的本身是为了试图把日常行政系统独立于政客,...
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