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行政组织层级制度
什么是
行政组织
结构
答:
2. 人和目标、权责的结合定义了职位。职位是根据工作需要而设定的,拥有一定权限和对应责任的工作岗位,由组织中的个人担任。3. 职位是构建
行政组织
结构的基础单元,整个组织架构是由不同职位的排列组合形成的。4. 这些组合形成了行政组织结构的四个
层次
:单位、部门、
层级
,以及整个国家行政系统。
行政组织
的划分
答:
以行政活动程序为标准分类,
行政组织
可分为决策机关、执行机关、咨询机关、信息机关与监察机关。以组织结构模式为标准,可以将行政组织分为传统领导模式、现代领导模式、集权直线模式、分权扁平模式 与 多向沟通模式。以其他形式分类:一、以
行政层级
分类 以行政层级为标准分类,行政组织可分为中央行政机关...
什么是
行政组织
体制
视频时间 01:18
行政组织
体制的类型有哪些
答:
行政组织
体制是指国家行政组织内部的各
层级
之间,各部门之间的权责配置关系和结构体系的各种
制度
规范的总和。行政组织体制按照不同功能可以划分多种类型。决策权归属划分 根据行政组织中最高决策权所属人数可分为首长制和委员会制。行政组织体制划分 (1)首长制:又称为一长制或独任制,是指行政组织的...
行政组织
可分为职能制和什么
答:
以上下级的权限关系为标准,
行政组织
可分为集权制与分权制;以各组织机构的职权性质和范围来划分,可分为
层级
制与职能制;以组织内部行使最高决策的人数划分,可分为首长制、委员会制和混合制。
行政组织
怎么分类
答:
以行政活动程序为标准分类,
行政组织
可分为决策机关、执行机关、咨询机关、信息机关与监察机关。 以组织结构模式为标准,可以将行政组织分为传统领导模式、现代领导模式、集权直线模式、分权扁平模式 与 多向沟通模式。 以其他形式分类: 一、以
行政层级
分类 以行政层级为标准分类,行政组织可分为中央行政机关...
行政
领导体制包括
答:
包括
行政组织
结构、
行政层级
结构、行政权责划分、行政领导工作
制度
等内容。行政领导体制是指政府行政系统中为实现行政领导职能而设置的组织结构安排及其权力配置与运行形式。行政领导体制从整体上说可以划分为三个
层次
:一是从根本性上制约行政活动的制度安排;二是足以保障领导者个人可以与组织协调行动的制度,...
行政组织
结构
答:
包括
行政组织
各成员、单位、部门和
层级
之间的分工协作,以及联系、沟通方式;2、在行政机制的运行中,良好的行政组织结构是完成行政组织目标、提高行政效率的物质基础,它有着重要的行政功能;3、功能:任务与组织平衡;各个组织、人员之间按比例配置;分工明确,合作良好 ;适应环境,具有弹性 。
按照
行政层级
分类,
行政组织
可分为( )。
答:
【答案】:B 按照
行政层级
分类,
行政组织
可分为中央行政机关与地方行政机关。
层级
官僚制的理论是出自哪里?
答:
马克斯韦伯提出韦伯的
层级
官僚制理论。“韦伯的层级官僚制理论”是德国社会学家马克斯·韦伯于20世纪初提出的理论,在马克斯·韦伯看来,官僚制是指一种以分部—分层、集权—统一、指挥—服从等为特征的组织形态,是现代社会实施合法统治的
行政组织制度
。韦伯的层级官僚制理论是指一种以分部—分层、集权—...
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