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行政组织层级制度
理论联系实际阐述你对韦伯官僚制的理解
答:
在马克斯·韦伯看来,官僚制是指一种以分部—分层、集权—统一、指挥—服从等为特征的组织形态,是现代社会实施合法统治的
行政组织制度
。官僚制具有如下基本特征:1、合理的分工。在组织中明确划分每个组织成员的职责权限并以法规的形式将这种分工固定下来。2、
层级
节制的权力体系。在组织中实行职务等级制和...
概念辨析:
行政组织
与 行政管理机构
答:
1)编制管理是建立精干高效的
行政组织
体系的重要前提[1] 。一定的机构和人员编制,是进行行政管理活动的基本条件。而建立精干合理的行政机构,配备精明的工作人员,使整个行政组织体系高效协调地运转,必须依靠科学的编制管理。编制管理在行政管理体系中居于较高
层次
的管理。(2)编制管理是防止官僚主义、密切政府与群众关系的...
马克斯韦伯的官僚制和巴纳德的系统
组织
学说的区别是什么?
答:
马克斯·韦伯的官僚制和巴纳德的系统
组织
学说在组织结构和运行方式上存在显著差异。韦伯的官僚制理论强调的是一种以分部—分层、集权—统一、指挥—服从等为特征的组织形态,各个职位按照等级和
层次
进行划分,每个职位有明确的权力和责任,下级对上级在职务上绝对服从。这种组织结构在大型组织中非常常见,其优势...
构建
行政组织
的基本原则
答:
构建
行政组织
时应遵循以下原则:1、合理分工:根据任务特性和职能要求,合理划分工作职责,确保各部门相互协作、高效运转。2、权责对等:权力和责任相对应,确保权力行使的合法性和透明度,促进公正决策和负责任的行为。3、权威统一:确立明确的权力结构和
层级
关系,明确上下级之间的指挥与协调关系,保证组织有...
简述中国古代
行政
管理体系的变化特点
答:
而直线制
组织
系统有多个管理
层级
,各层的管理者可以是一个人,也可以是由若干人组成的一个领导集团。直线制是由家庭式发展而来的。在古代原始社会以及近现代的一些处于原始社会形态的少数民族地区,直线制的社会
行政
管理系统又是由家庭式这种基本管理组织单元构成的。家庭式和直线制都没有职能管理机关或官员,科层制和直线...
行政组织
的基本要素包括
答:
行政组织
的基本要素包括组织目标、人员组成、机构设置。1.组织目标 这是组织赖以建立和存在的前提及基础,也是组织活动的出发点和归宿。2.机构设置 机构是行政组织的实体,也是履行行政职能、达成组织目标的载体。3.人员构成 组织由人组成。组织目标的实现和任务的完成需要组织成员的共同努力。
什么是管理
层次
,什么是管理幅度,他们的关系是什么
答:
这种划分好处是对象明确、职责清楚,有利于不受干扰、全力以赴,但也可能肢解行政职能、割裂机体,妨碍整体行政功能。(二)管理
层次
管理层次亦称管理
层级
,是指组织的纵向等级结构和层级数目。管理层次是以人类劳动的垂直分工和权力的等级属性为基础的。不同的
行政组织
其管理层次的多寡不同,但多数可以分为...
韦伯的
层级
官僚制理论的韦伯官僚制设计中的合理性悖论
答:
所以,合理性的官僚制在很大程度上只是一种理想化或纯理论性的
组织制度
,在现实中有很多难以实现的条件。最为关键的问题是,韦伯的官僚制实际上是一个道地的权力本位的体制,在这种体制下,支配官僚的是强烈的权力拜物教,官僚们把对权力的追逐作为其
行政
行为的主要目标。这样一来,就必然会在官员之间造成非道德的猎取权力...
西方
行政制度
形成性考核册答案
答:
2、
行政组织
内部
层级
之间的分权改革。三、论述题1、 如何理解
行政制度
的含义?答:行政制度是由国家宪法和法律规定的有关国家行政机关的组成、体制、职能、权限、活动方式及相互关系等方面的一系列规范和准则体系。1、行政制度的核心内容是行政权力体制的法定性规则。2、行政制度内含着相互关联,有序组合的多
层次
结构。
行政
区划体制名词解释
答:
行政
区划体制亦称行政区域划分建制,是指国家为实现有效的行政管理,依据一定的原则,将全国划分为若干
层次
的区划单位,并建立相应的行政机关的一种
制度
。不同社会制度的国家和单一结构或复合结构形式不同的国家,可以采用不同的标准将行政区划制度划分为不同的类型。在中国,根据不同的标准,还可以分为不同...
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