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西汉察举制的选官原则
比较政治从古代到近代发生了什么样的变化
答:
这在不同的朝代、不同的历史时期有着不同的
原则
和方式。 1.奴隶社会选官制度 按照宗法血缘关系实行世卿世禄制度。商鞅变法时废除了这一特权。 2.封建社会
的选官
制度 (1)
察举制
:汉朝时创设自下(地方官员推荐)而上(皇帝任命)选拔官吏的制度。察举的主要依据是才学和品德。 (2)九品中正制:曹魏时开始形成的由...
古代如何做官
答:
这种制度在战时确实提升了军队的战斗力,但是当天下一统后,国家对武将的需求降低,这时需要的是能够治理国家的文臣,如果还从军人中
选官
,只会激化社会矛盾。4、 汉代:
察举制
。公元前134年,既汉武帝元光元年,察举制确立。察举制是自上而下推选官员的一种制度:首先由地方官员在各地考察、
选举
人才...
汉朝时期确定了
察举制
定人才,这一制度有何利弊?
答:
随着朝廷中央集权的强化,与民风的开化,
察举制
已经不能满足于国家对人才的迫切需求,随着时间的推移,察举制中被掩盖的弊病越发明显,已成为朝堂政局中难以弥补的疏漏。官吏选拔制度的完善与重建迫在眉睫。科举制萌发于南北朝时期,真正成型则在唐朝。随着士族门阀的衰落和庶族地主的兴起,魏晋以来
选官
更加...
西汉
政治上颁布了什么制度
答:
郎官的职责是守卫宫殿和做皇帝随从,如果经过一段时间,中央或地方官有缺额,即可由郎官中选用。军功地主到武帝时已经没落。郎官多出自“任子”或“赀选”,难于选拔真正的人才。因此,汉武帝即位后,为了扩大统治基础,在除沿用上述制度外,颁行了一套新
的选官
制度:
察举制
。汉文帝时已有“贤良”、“...
古代制度有哪些?
答:
选官制度世
官制
西周时期按照宗法血缘关系实行世卿世禄
的选官
制度。
察举制
汉朝发展了选举人才的选官制度,其中察举制是主要内容,它是一种自下而上推选人才为官的制度。
西汉
通过这一制度加强了中央集权,主要依据个人才能和品德。东汉时,察举制注重孝廉一科。察举主要依据个人在地方上的声望,称为乡举里选。随着豪强...
科
举制
与汉代
选官
有何不同
答:
1.选拔方式:汉代
选官
主要是通过举荐和推荐的方式
选拔官员
,而非通过考试。官员的选拔主要由皇帝或官员互相推荐而定,这种选拔方式对于贫富门第差异不太公平,因为只有有经济和社会地位的人才能够得到推荐。2.选拔标准:汉代选官的标准主要是以品德为重,重视官员的品德和才干。而科
举制
则更注重文化、学问...
察举制的
实行时间,
选官
范围,选官标准,选官权
答:
西汉
东汉都有,孝廉为标准,
中国古代人才选拔制度
答:
察举制跟荐举制本质上是一样的,只不过更加专业化官方化,是需要地方向中央推举人才,并且人才还要接受考核,没有荐举制那样随意。因为
察举制的
考核很注重品行,所以也有人称其为“举孝廉”,汉光武帝刘秀的叔父刘良便曾是举孝廉出身。值得一提的是,察举制虽然为士人为官提供了途径,但却依旧被贵族...
中国古代
选官
制度的方式、标准、影响是什么?
答:
2.秦国:按军功授爵,打破了奴隶主贵族世袭爵位的制度,有利于新兴地主阶级势力的增强。3.两汉:汉朝建立了一整套
选举
人才
的选官
制度,有
察举制
和征辟制。4.魏晋南北朝时期:实行九品中正制,注重门第出身。5.科举制:隋炀帝以后至清末(清末新政)(唐朝时期是科
举制的
鼎盛时期)。二、中国古代选...
中国古代
选官
制度的方式、标准、影响是什么
答:
两汉:汉朝建立了一整套
选举
人才
的选官
制度,有
察举制
和征辟制。魏晋南北朝时期:实行九品中正制,注重门第出身。科举制:隋炀帝以后至清末。1.在我国封建社会长期发展的过程中,历代统治者为巩固其统治地位,都十分重视培养和选拔人才,并逐步建立了一套考试和选官的制度。尽管在不同历史时期,统治者...
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