我们公司绩效奖金=绩效系数×应得奖金,系数范围在0.85-1.1
怎么根据最终名次算绩效系数呢?就是说,考核指标加起来一共100分,考核最终分数怎样转换为绩效系数呢,请高手帮忙
第ä¸ï¼ç»©æç³»æ°ä¸æ¯ç»ç»ä»·å¼çä½ç°ï¼èæ¯ç»ç»æè
å工价å¼åé çä½ç°ï¼ç»©æç³»æ°ä½ä¸ºä»·å¼è¯ä»·çè½½ä½ï¼ç¨äºä¼ä¸çä»·å¼åé
ï¼
第äºï¼åæ¨è¿æ¥ï¼ä¸è¬ç»©æç³»æ°æ¯æ绩æèæ ¸åæ°èæ¥ï¼å½ç¶ä¹å¯ä»¥ç´æ¥ç±èæ ¸ææ«ç绩æ表ç°ç´æ¥ç产系æ°ï¼æé©æ¹å¼å¾å¤ï¼ç»©æåæ°è½¬å为系æ°å¤§è´æäºç§æ¹æ³ï¼æç´æ¥çå°±æ¯â绩æèæ ¸ç³»æ°=èæ ¸åæ°/100âï¼å ¶å®ç转æ¢æ¹æ³ï¼å¯ä»¥åèé京çææçã绩æ管çå¶åº¦è®¾è®¡ä¸è¿ä½ãï¼éé¢æ详ç»ä»ç»ï¼ä½æ¯åºäºå®è·µçè§åº¦ï¼æ认为绩æèæ ¸åæ°è½¬å为èæ ¸ç³»æ°æ²¡æå¿ è¦å¤ªå¤æï¼é½æ¯æ°å游æï¼
第ä¸ï¼èæ ¸åæ°å¦ä½ç¡®å®ï¼è¿ä¸ªè¦çæ¯å¦å¨ç»©æ计åé¶æ®µè®¾ç½®è§èçå ¬å¸çº§åé¨é¨çèæ ¸è¡¨ï¼ç¶åå¨ç»©æèè¯é¶æ®µæ ¹æ®é¢è®¾æ åè·å绩æèæ ¸å¾åï¼ä¸è¬å ¬å¸çº§ç»©æèæ ¸å¾å主è¦ä¸è´¢å¡ææ æé©ï¼éå®æ¶å ¥ãå款ãåå©æ¶¦ãåèµäº§æ¶çççï¼ï¼ä¹å¯ä»¥ç´æ¥ä¸åä¸éè¦è´¢å¡ææ æé©ç´æ¥ç¡®å®å ¬å¸ç»è¥ç³»æ°ï¼æ¯å¦è¯´å ¬å¸åå©æ¶¦ç®æ æ¯1亿ï¼å¯ä»¥ç´æ¥éå®ç»è¥ç³»æ°ä¸º1ï¼åå©æ¶¦å®æ1~1.5亿ï¼å ¬å¸ç»è¥ç³»æ°ä¸º1.2····ï¼é¨é¨çèæ ¸å¾åååå·¥çèæ ¸å¾ååæ ·çéçè·åï¼ç¶åå转å为èæ ¸ç³»æ°ï¼
注æäºé¡¹ï¼
1ãæ好äºå 设置è§èçé¨é¨èæ ¸è¡¨ï¼å¦è¥æ²¡æï¼é£ä¹èæ ¸ææ«åªè½æ¯ä¸»è§è¯ä»·ï¼å¦è¥å®å¨æ²¡ææ¡ä»¶æè è½åè¾¾å°ï¼ä¹è¦çº¦å®é¨é¨çå ä¸ªå ³é®ææ ï¼æåè¿è¡è¯ä»·å¾åï¼åå·¥çèæ ¸è¡¨ä¸ä¸å®é½ä¸ä¸è®¾ç½®ï¼
2ãå½ç¶ï¼æäºå²ä½ç³»æ°ï¼æ¯å¦ç åä¸æäºé¡¹ç®æ¯æ¯è¾é¾çæ åµä¸ï¼å¯ä»¥æ ¹æ®ä¸äºå ç´ è®¾ç½®é¡¹ç®é¾åº¦ç³»æ°ç¨æ¥è°åå项ç®çé¾æç¨åº¦ï¼æç»å¨èæ ¸ææ«ç¡®å®åé¨é¨ç绩æèæ ¸ç³»æ°åå²ä½çèæ ¸ç³»æ°ï¼
第åï¼èæ ¸ç³»æ°ä¸»è¦ç¨æ¥æ ¸ç®ç»©æå·¥èµï¼ä¸è¬å ¬å¸ç»è¥ç³»æ°ç¨æ¥æ ¸ç®åå·¥ç年度绩æå·¥èµï¼ä¸ºäºè®©åå·¥å ³æ³¨å¢éçæçï¼åå·¥ç绩æå·¥èµæ好ä¸é¨é¨ç绩æç³»æ°æé©ï¼æ¯å¦ï¼
å工年度绩æå·¥èµ=å ¬å¸ç»è¥ç³»æ°Ãé¨é¨èæ ¸ç³»æ°Ãå工绩æå·¥èµåºæ°Ãåå·¥èæ ¸ç³»æ°
为äºé¿å 绩æå·¥èµè¶ æ¯ï¼ä¹å¯ä»¥å¼å ¥å¥éå çæ¦å¿µï¼æ¯å¦ä¸ä¸ªé¨é¨æ11人ï¼é£ä¹ç»çç年度绩æå·¥èµä¸ºï¼
ç»ç年度绩æå·¥èµ=å ¬å¸ç»è¥ç³»æ°Ãï¼é¨é¨èæ ¸å¾åÃ80%+ç»çè½åæ度è¯ä»·å¾åÃ20%ï¼Ãç»ç绩æå·¥èµåºæ°ï¼
åå·¥ç绩æå·¥èµå 计ç®åºå±åå·¥çå¯ä¾åé çå¥éæ»é¢T为ï¼é¨é¨èæ ¸ç³»æ°Ãï¼âåå·¥i绩æå·¥èµåºæ°ï¼ï¼
åå·¥Aç绩æå·¥èµ=TÃ[ï¼åå·¥Açèæ ¸ç³»æ°Ãåå·¥Aç绩æå·¥èµåºæ°ï¼/ï¼åå·¥Açèæ ¸ç³»æ°Ãåå·¥Aç绩æå·¥èµåºæ°ï¼+ï¼åå·¥Bçèæ ¸ç³»æ°Ãåå·¥Bç绩æå·¥èµåºæ°ï¼+········]
第äºï¼åæ¨è¿æ¥ï¼ä¸è¬ç»©æç³»æ°æ¯æ绩æèæ ¸åæ°èæ¥ï¼å½ç¶ä¹å¯ä»¥ç´æ¥ç±èæ ¸ææ«ç绩æ表ç°ç´æ¥ç产系æ°ï¼æé©æ¹å¼å¾å¤ï¼ç»©æåæ°è½¬å为系æ°å¤§è´æäºç§æ¹æ³ï¼æç´æ¥çå°±æ¯â绩æèæ ¸ç³»æ°=èæ ¸åæ°/100âï¼å ¶å®ç转æ¢æ¹æ³ï¼å¯ä»¥åèé京çææçã绩æ管çå¶åº¦è®¾è®¡ä¸è¿ä½ãï¼éé¢æ详ç»ä»ç»ï¼ä½æ¯åºäºå®è·µçè§åº¦ï¼æ认为绩æèæ ¸åæ°è½¬å为èæ ¸ç³»æ°æ²¡æå¿ è¦å¤ªå¤æï¼é½æ¯æ°å游æï¼
第ä¸ï¼èæ ¸åæ°å¦ä½ç¡®å®ï¼è¿ä¸ªè¦çæ¯å¦å¨ç»©æ计åé¶æ®µè®¾ç½®è§èçå ¬å¸çº§åé¨é¨çèæ ¸è¡¨ï¼ç¶åå¨ç»©æèè¯é¶æ®µæ ¹æ®é¢è®¾æ åè·å绩æèæ ¸å¾åï¼ä¸è¬å ¬å¸çº§ç»©æèæ ¸å¾å主è¦ä¸è´¢å¡ææ æé©ï¼éå®æ¶å ¥ãå款ãåå©æ¶¦ãåèµäº§æ¶çççï¼ï¼ä¹å¯ä»¥ç´æ¥ä¸åä¸éè¦è´¢å¡ææ æé©ç´æ¥ç¡®å®å ¬å¸ç»è¥ç³»æ°ï¼æ¯å¦è¯´å ¬å¸åå©æ¶¦ç®æ æ¯1亿ï¼å¯ä»¥ç´æ¥éå®ç»è¥ç³»æ°ä¸º1ï¼åå©æ¶¦å®æ1~1.5亿ï¼å ¬å¸ç»è¥ç³»æ°ä¸º1.2····ï¼é¨é¨çèæ ¸å¾åååå·¥çèæ ¸å¾ååæ ·çéçè·åï¼ç¶åå转å为èæ ¸ç³»æ°ï¼
注æäºé¡¹ï¼
1ãæ好äºå 设置è§èçé¨é¨èæ ¸è¡¨ï¼å¦è¥æ²¡æï¼é£ä¹èæ ¸ææ«åªè½æ¯ä¸»è§è¯ä»·ï¼å¦è¥å®å¨æ²¡ææ¡ä»¶æè è½åè¾¾å°ï¼ä¹è¦çº¦å®é¨é¨çå ä¸ªå ³é®ææ ï¼æåè¿è¡è¯ä»·å¾åï¼åå·¥çèæ ¸è¡¨ä¸ä¸å®é½ä¸ä¸è®¾ç½®ï¼
2ãå½ç¶ï¼æäºå²ä½ç³»æ°ï¼æ¯å¦ç åä¸æäºé¡¹ç®æ¯æ¯è¾é¾çæ åµä¸ï¼å¯ä»¥æ ¹æ®ä¸äºå ç´ è®¾ç½®é¡¹ç®é¾åº¦ç³»æ°ç¨æ¥è°åå项ç®çé¾æç¨åº¦ï¼æç»å¨èæ ¸ææ«ç¡®å®åé¨é¨ç绩æèæ ¸ç³»æ°åå²ä½çèæ ¸ç³»æ°ï¼
第åï¼èæ ¸ç³»æ°ä¸»è¦ç¨æ¥æ ¸ç®ç»©æå·¥èµï¼ä¸è¬å ¬å¸ç»è¥ç³»æ°ç¨æ¥æ ¸ç®åå·¥ç年度绩æå·¥èµï¼ä¸ºäºè®©åå·¥å ³æ³¨å¢éçæçï¼åå·¥ç绩æå·¥èµæ好ä¸é¨é¨ç绩æç³»æ°æé©ï¼æ¯å¦ï¼
å工年度绩æå·¥èµ=å ¬å¸ç»è¥ç³»æ°Ãé¨é¨èæ ¸ç³»æ°Ãå工绩æå·¥èµåºæ°Ãåå·¥èæ ¸ç³»æ°
为äºé¿å 绩æå·¥èµè¶ æ¯ï¼ä¹å¯ä»¥å¼å ¥å¥éå çæ¦å¿µï¼æ¯å¦ä¸ä¸ªé¨é¨æ11人ï¼é£ä¹ç»çç年度绩æå·¥èµä¸ºï¼
ç»ç年度绩æå·¥èµ=å ¬å¸ç»è¥ç³»æ°Ãï¼é¨é¨èæ ¸å¾åÃ80%+ç»çè½åæ度è¯ä»·å¾åÃ20%ï¼Ãç»ç绩æå·¥èµåºæ°ï¼
åå·¥ç绩æå·¥èµå 计ç®åºå±åå·¥çå¯ä¾åé çå¥éæ»é¢T为ï¼é¨é¨èæ ¸ç³»æ°Ãï¼âåå·¥i绩æå·¥èµåºæ°ï¼ï¼
åå·¥Aç绩æå·¥èµ=TÃ[ï¼åå·¥Açèæ ¸ç³»æ°Ãåå·¥Aç绩æå·¥èµåºæ°ï¼/ï¼åå·¥Açèæ ¸ç³»æ°Ãåå·¥Aç绩æå·¥èµåºæ°ï¼+ï¼åå·¥Bçèæ ¸ç³»æ°Ãåå·¥Bç绩æå·¥èµåºæ°ï¼+········]
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答 2012-05-08
问题不大明白~~~·
1、很多公司都是将分数划定为区间,每个区间对应一个系数。
2、如果说你的奖金总盘子是确定的,要分完,可以参考:
个人绩效奖金=应得奖金之和*(个人考核分数/所有参评人考核分数之和)
1、很多公司都是将分数划定为区间,每个区间对应一个系数。
2、如果说你的奖金总盘子是确定的,要分完,可以参考:
个人绩效奖金=应得奖金之和*(个人考核分数/所有参评人考核分数之和)