原央企成立控股公司,原劳动关系怎么办?我们是一家央企的全资子公司,现子公司又成立一个由其控股的服

公司,要求我们与新公司签订劳动关系,请问:如果我们与新公司签订劳动关系,应该怎么签,原劳动关系怎么处理?如果不签,,怎么办?

呵呵,我已经帮你回答过,不相信我的回答吗?再说一下:
第一,你可以拒绝不签,这个属于企业单方要解除你的劳动合同,如果没有法定情形,他不能解除的。
第二,如果你同意了,你属于和另外单位新签劳动合同,和过去单位就没有关系了。之前单位支付你过去工作的经济补偿金,以后就两清了。
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